• Chasser les opportunités : 80% de ton temps sera consacré à prospection commerciale (cold calling, recherche de leads, développer un portefeuille clients solide) – tu seras notre Robin des Bois du recrutement !
• Construire des relations : C’est avec ton talent commercial que tu vas créer des relations durables avec des clients stratégiques. À toi de montrer pourquoi Sander est la meilleure option pour eux.
• Transformer les prospects en succès : Tu ne vas pas juste signer des contrats, tu vas créer des partenariats solides ! En travaillant main dans la main avec tes clients, tu leur apporteras les meilleurs talents pour les aider à atteindre leurs objectifs.
• Sélectionner les talents : 20% de ton temps sera dédié au recrutement : identifier les meilleurs talents, les convaincre de rejoindre tes clients et faire matcher les bonnes personnes avec les bonnes entreprises.
• Faire grandir Sander Paris : Tu seras un pilier essentiel dans l’expansion de notre bureau parisien. C’est à toi de prendre les rênes et de participer activement à la construction de notre succès. 🚀

• Le chasseur d’opportunités : Tu sais que les clients, ça ne se trouve pas sous un rocher. C’est toi qui vas aller les chercher, les convaincre et les amener à nous ! 💥
• Un super héros de la persévérance : "Lâcher l’affaire ? Pas dans ton vocabulaire !" Tu sais que le business dev, c’est du sport, et tu es prêt à courir la distance.
• Un esprit créatif avec un goût pour le challenge : Les solutions toutes faites, c’est pas ton truc. Tu aimes repenser le statu quo et trouver de nouvelles voies pour faire avancer l’entreprise.
• Énergique, ambitieux et un peu fou : Tu veux tout déchirer, bâtir quelque chose de grand, et tu sais qu’aucune opportunité ne doit être laissée de côté. Tu n’as peur de rien et tu sais que le futur appartient à ceux qui prennent des risques.
• Un plus si tu parles anglais (mais même si tu ne maîtrises que le français, on est déjà super contents de t’accueillir !).

• Commissions sans limite : Ton travail est récompensé. Plus tu réussis, plus tu gagnes. C’est simple et efficace.
• Onboarding de folie : On te prépare à la mission avec un accompagnement qui te rendra super fort(e) en business development et recrutement. Pas de stress, tu ne seras pas lâché dans la nature sans guide !
• Une place centrale dès le départ : Pas de période d’attente pour prendre des responsabilités. Dès ton arrivée, tu es un pilier du projet.
• Une équipe ultra dynamique : On est une petite équipe de 6, super soudée et prête à tout pour réussir. C’est comme une deuxième famille, mais en mieux (on fait des afterworks plus que sympas).
• Opportunités d’évolution à gogo : Si tu veux progresser, ça tombe bien ! Que ce soit en prenant de plus en plus de responsabilités ou en explorant d’autres voies, tu peux grandir comme tu veux.
• Chèques repas pour manger de façon plus stylée que la cantine de la boîte d'à côté.
• Une vue de malade : Imagine travailler tous les jours avec une vue splendide sur la Tour Eiffel depuis la Tour Montparnasse… tu ne verras plus jamais Paris de la même manière !
• La mobilité interne : Si tu veux explorer d’autres bureaux ou t’impliquer dans des projets différents, on est toujours prêts à soutenir ta mobilité interne. 🚀
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Prêt(e) à relever le défi et à laisser ta marque chez Sander Finance Paris ? Alors fonce, on t’attend pour détruire les objectifs et bâtir quelque chose de grand ensemble ! 💥