• Identifier, approcher et recruter les meilleurs profils IT du marché (dev, infra, data, etc.)
• Chasser en mode guerrier du digital : cold calls, InMails, relances… tu n’as pas froid aux oreilles
• Gérer tout le cycle de recrutement : premier call, sélection, suivi des candidats, closing, suivi client
• Développer et fidéliser ton propre portefeuille de clients dans le secteur IT
• Créer une relation de confiance avec tes candidats et tes clients, tout en gardant ton sourire (même dans le rush)
• Contribuer à l’aventure Sander Paris avec tes idées, ton énergie et ton sens de l’initiative
• Pilote tout le process de recrutement comme un chef d’orchestre : de la première prise de contact à la signature du contrat, c’est toi qui mènes la danse. 
• Gagne en impact et en expertise à la vitesse grand V : ici, en quelques mois, tu parleras finance mieux qu’un analyste chevronné. 

• Tu as un bachelor ou un master en poche (peu importe la spécialisation, tant que tu as la niaque)
• Ultra commercial, ultra déterminé : décrocher ton téléphone 50 fois par jour ne te fait pas peur, au contraire, tu adores ça. 
• Tu es à l’aise au téléphone, tu sais rebondir, et te prendre une porte ne t’effraie pas (tu reviens par la fenêtre)
• Compétiteur né : tu aimes gagner, dépasser tes objectifs et voir tes efforts payer. 
• Tu as le sens de la répartie, tu adores convaincre et tu sais transformer les « peut-être » en « OUI »
• Un "non" ? Pour toi, ça veut dire "essaie encore". Tu ne lâches rien et tu trouves toujours un moyen d’atteindre tes objectifs. 
• Rapide et structuré : tu jongles entre plusieurs missions avec une organisation impeccable. 
• Tu parles français et tu es à l’aise en anglais (parce qu'en IT, ça parle aussi anglais). 
• Tu habites à Paris ou dans les environs proches – notre QG est dans le 15e (et il est plus que stylé) !

• Un plan de carrière béton : Tu n’es pas là juste pour un job, mais pour grandir et exceller avec nous. Nous mettons un point d’honneur à t’offrir un parcours professionnel sur mesure. 
• Un job où tu apprends un tout nouveau langage et un secteur ultra pointu en seulement quelques semaines. 
• Un salaire fixe + commissions illimitées : plus tu réussis, plus tu gagnes. Simple et efficace. 
• 25 jours de congé, histoire de recharger les batteries après avoir explosé tes objectifs. 
• Des formations de haut niveau en interne et en externe pour faire de toi un expert en recrutement ET en finance. 
• Un environnement ultra dynamique : de la compétition, de l’adrénaline et une équipe qui te pousse vers le haut. 
• Un onboarding sur mesure pour te donner toutes les clés de la réussite dès ton arrivée. 
• Des chèques repas (10€/jour) pour tes lunchs, tes courses ou ce petit plaisir que tu voulais t’offrir. 
• L'assurance Alan, pour prendre soin de toi sans prise de tête. 
• Des incentives de folie : voyages (Barcelone, Marrakech…), teambuildings, lunch clubs… Travailler dur, mais en profiter à fond ! 
• Une ambiance jeune, ambitieuse et bienveillante, où on célèbre chaque succès (et où les afterworks ne sont jamais loin). 

Tu veux en savoir plus ? Discutons. Même si tu ne coches pas toutes les cases, ce qui nous intéresse, c’est ton mindset.

🎯 Postule maintenant et viens construire l’avenir de l’IT avec nous.