Strategie uitwerken voor lancering nieuw departement
Business Development
Recruitment van talent in zorg
Uitbouwen van team
Sander HR is op zoek naar een Recruitment Business Development Manager om bij één van de grootste spelers in Werving & Selectie het departement binnen de zorg te lanceren.
Heb je ervaring opgebouwd binnen werving en selectie en heb je een groot netwerk binnen de zorgsector? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven! Lanceer het departement door jouw netwerk in te schakelen. Ga nieuwe partnerships aan, vind gepaste kandidaten en stel een team samen om de diensten over heel België aan te bieden. Je werkt nauw samen met de CEO om een strategie uit te werken.
Role
- Werk een strategie uit om het care departement te lanceren
- Prospecteer en haal nieuwe partnerships binnen
- Ga op zoek naar kandidaten, selecteer en werf ze aan
- Bouw je team uit om overal in België de diensten aan te bieden
Profile
- In bezit van een bachelordiploma
- Minstens 4 jaar ervaring in 360° recruitment
- Netwerk in de zorgsector
- Nederlands en Engelstalig, Frans is een plus
- Commercieel en ambitieus
Offer
- Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid onder vast contract
- Een competitief brutoloon tot €6500 per maand
- Optimalisatie van je nettoloon door vergoedingen
- Lekker lunchen of boodschappen doen met €140 aan maaltijdcheques per maand
- Jaarlijks ontvang je €250 ecocheques
- Groeiend, innoverend en toonaangevend bedrijf
- Interne en externe opleidingen
- Maar liefst 32 vakantiedagen om het zonnetje op te gaan zoeken
- Werk 2 dagen per week thuis om je work-life balance te verbeteren
- Glijdende werkuren, maak je geen zorgen als je een keer in de fille staat
- Fijne collega's, teambuildings en sportieve activiteiten tijdens de middag
- Hospitalisatieverzekering om zorgeloos door het leven te gaan
- Een groepsverzekering, jouw werkgever draagt bij aan jouw pensioen
- Cafetariaplan om jouw 13de maand te optimaliseren naar jouw smaak
Company Car
Meal Vouchers
Fuel Card
Net Expenses
Company phone & subscription
Internal & External trainings
End-of-year bonuses
Commissions
Cafetaria Plan
Team-building & incentives
Remote possible
32 days off
Flexible holidays
Health Insurance
Group Insurance
