• 80% de prospection, 20% de recrutement : ta mission principale ? Partir à la chasse aux opportunités, créer un réseau en béton et participer à des recrutements qui font la différence. Les défis, c’est ton terrain de jeu !
• Fidéliser et développer un portefeuille clients : tu vas tisser des relations solides avec des entreprises du secteur finance et devenir leur super-héros du recrutement (cape en option).
• Détecter les talents de demain : tu as le flair pour comprendre ce que recherchent les clients et ce que veulent les candidats, pour leur offrir le match parfait. Tu es leur guide dans ce monde de recrutement !
• Piloter tes missions de A à Z : du premier contact avec un client à la finalisation des missions, tu mènes chaque projet avec expertise et une bonne dose de fun. Mission accomplie !
• Anticiper le marché et proposer des solutions innovantes : tu gardes un œil affûté sur les tendances et tu proposes des solutions créatives qui épateront même les plus sceptiques. Le recrutement n’a plus de secrets pour toi !

• Entrepreneur(se) dans l’âme : tu veux participer à l’essor d’un projet en plein développement. C’est comme si tu faisais partie d’une startup, où chaque action compte et où tout est possible
• Ambitieux(se) et motivé(e) : ta persévérance est légendaire, un "non" ? Tu n’as qu’une envie : le transformer en "oui" !
• Esprit commercial : la prospection, c’est ta passion. Tu as la capacité à convaincre, à créer des relations solides et à transformer des opportunités en succès.
• Bachelier ou Master en poche : c'est un vrai plus !
• Un chasseur(se) dans l’âme : Le challenge t’excite, la compétition te motive et tu n’as pas peur de sortir de ta zone de confort.
• Une affinité pour la finance : Pas besoin d’être un expert, mais comprendre le secteur t’aidera à briller.
• Un vrai(e) joueur(se) d’équipe : en plus de ta soif de succès, tu sais que c’est l’esprit collectif qui fait grandir les projets.

• Un package salarial attractif : 2 500€ brut + 100€ net + commissions illimitées (ton succès, ton salaire !)
• Une voiture de société ou un budget mobilité dès que tu performes.
• 25 jours de congé : Parce qu’un(e) recruteur(se) bien reposé(e) est un(e) recruteur(se) plus efficace.
• Homeworking 1x/semaine : Parce qu’on sait que bosser en pyjama une fois par semaine, ça fait du bien.
• Un plan de formation aux petits oignons pour que tu deviennes imbattable en recrutement Finance.
• Un plan de carrière en béton : Évolution rapide et même des opportunités à l’international.
• Des incentives de folie : Voyages, teambuildings, festivals, afterworks… parce que la réussite, ça se fête !
• Chèques repas à 10€ par jour, parce qu’un recruteur heureux est un recruteur bien nourri.
• Assurance Alan, pour être couvert(e) sans prise de tête.
• Une team soudée, ambitieuse et ultra dynamique, parce qu’on réussit toujours mieux ensemble.
• Un système de méritocratie où seuls ton talent et ta détermination comptent.

Si tu veux faire partie d’une aventure unique et que tu es prêt(e) à prendre ta place dans un projet en pleine construction, ce poste est fait pour toi ! Prêt(e) à relever le défi ?