Payroll - Comp&Ben

Payroll & Fiscaal Advisor | Eigen portefeuille

Sander HR is opzoek naar een Payroll & Fiscaal Advisor voor een snelgroeiend bedrijf in regio Dam die actief is in de Human Resources-sector.

Onze partner bekleed een toonaangevende positie op de HR-markt en behoort in België tot de marktleiders binnen hun niche. Het bedrijf hecht veel belang aan hun werknemers en zetten hierbij in op expertise en samenwerking. Daarnaast staan ze bekend voor de persoonlijke begeleiding die ze hun klanten bieden en hun advies-op-maat. Al meer dan 50 jaar lang geniet het Belgische bedrijf van hoog nationaal aanzien. Om hun team verder uit te breiden en het bedrijf nog verder te laten groeien, zijn we opzoek naar een Payroll & Fiscaal Advisor met ervaring. In deze rol beheer je een eigen klantenportefeuille.

Payroll Advisor – Rol

Verstrekken van juridisch advies aan klanten en collega’s.
Verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie en Payroll (A-Z) voor eigen klantenportefeuille
Ondersteunen en adviseren van klanten op het gebied van loonbeleid, administratie en sociale wetgeving.
Beantwoorden van complexe vragen met betrekking tot loonverwerking en personeelsdossiers.

Payroll Advisor - Profiel

Min 5 jaar Payroll ervaring + ervaring met EasyPay is PLUS
Vloeiend Nederlands, met kennis van het Frans.
Bachelor in juridische dienstverlening, economische richtingen of fiscaliteit.
Inzicht in sociaal recht en arbeidswetgeving.
Je bent gedreven en sociaal persoon die graag in teamverband maar ook zelfstandig werken.

Payroll Advisor – Aanbod

Competitief loon tot €5 500 per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
Mogelijkheid tot een bedrijfswagen met tankkaart, afhankelijk van je ervaring.
Uitgebreide verzekeringspakket, inclusief hospitalisatie- en pensioenverzekering.
Maaltijdcheques die bijdragen aan een fijne werkdag.
Mogelijkheid om een dag vanuit thuis te werken om een goede work-life balance te respecteren.
Kom terecht in een dynamische en inclusieve werkomgeving.
Een eindejaarsbonus die je salaris een boost geeft.
Geniet van diverse doorgroeimogelijkheden intern bij het bedrijf.
Een warme en familiale sfeer binnen een divers team.
Extra vakantiedagen voor een optimale werk-privébalans.
Opleidingsmogelijkheden om je professionele groei te ondersteunen.
Een smartphone met abonnement en een laptop.
Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
Gratis parkeergelegenheid bij het kantoor.
Regelmatige teamactiviteiten en etentjes met fijne collega’s.