Fiduciaire & Tax

Manager Accountancy | Leidinggevende functie

Klaar om als leidinggevende het verschil te maken, zowel op vlak van kwaliteit als binnen je team?

Voor een gevestigd accountancykantoor met meerdere vestigingen zoeken we een Manager Accountancy. Je combineert een leidinggevende rol met een stevige inhoudelijke betrokkenheid: je fiatteert jaarrekeningen en aangiftes personenbelasting en vennootschapsbelasting, en ziet toe op de naleving van procedures en compliance.

Daarnaast bouw je mee aan de klantenportefeuille en schuif je mee aan tafel bij strategische besprekingen met klanten en financiële partners. Je bewaakt budgetten en deadlines op dossierniveau, en speelt een actieve rol in de verdere digitalisering van het kantoor, van softwarekeuzes tot het signaleren van systeemverbeteringen.

Dit kantoor gelooft in mensen die zowel inhoudelijk sterk zijn als goed voor hun team zorgen. Kennis delen, elkaar aanspreken en ruimte voor eigen inbreng staan er centraal, ook als het gaat over hoe het kantoor verder digitaliseert.

Jouw rol

Je stuurt je team aan: van evaluaties en groeitrajecten tot opleiding en kennisdeling, en je denkt mee over nieuwe aanwervingen.
Je controleert en fiatteert jaarrekeningen en aangiftes, en bewaakt dat procedures en compliance worden nageleefd.
Je bouwt mee aan de klantenportefeuille en adviseert klanten en financiële partners bij strategische vraagstukken.
Je bewaakt budgetten, deadlines en de werkverdeling binnen de dossiers.
Je denkt mee over digitalisering en signaleert waar systemen of software beter kunnen.

Jouw profiel

Je hebt een Bachelor of Master Accountancy-Fiscaliteit met een ITAA-titel op zak.
Je hebt minstens 8 jaar ervaring in dossierbeheer, waarvan een deel in een leidinggevende rol.
Je combineert brede fiscaal-juridische kennis met strategisch inzicht.
Je neemt verantwoordelijkheid en blijft jezelf continu bijscholen.
Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans of Engels is een plus.

Ons Aanbod

Een aantrekkelijk salaris dat meegroeit met je ervaring en expertise, aangevuld met extralegale voordelen, zodat je verloning ook op lange termijn in balans blijft met wat je in huis brengt.
Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas, zodat verplaatsingen naar klanten geen drempel vormen en je nooit zelf voor brandstof of laadbeurten opdraait.
Een nettovergoeding voor je onkosten, los van je loon, zodat gemaakte kosten je niet uit eigen zak kosten.
Maaltijdcheques om je dagelijkse uitgaven wat lichter te maken en zo je koopkracht een duwtje te geven.
Een hospitalisatie- en groepsverzekering, zodat je goed verzekerd bent bij medische kosten.
Een cafetariaplan waarmee je zelf kiest welke voordelen het beste bij jouw situatie en levensfase passen, in plaats van een pakket dat voor iedereen hetzelfde is.
12 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen, zo kan je extra lang genieten van vakantie.
Veel vrijheid in hoe je je werk en je tijd organiseert, ondersteund door een gedigitaliseerde werkomgeving die je daarin faciliteert.
Een rechtstreekse lijn naar het management, waardoor beslissingen snel genomen worden en je stem echt gehoord wordt.
Ruimte om mee te denken over de toekomst van het kantoor, zodat je verder kijkt dan je eigen dossiers.
Een team waarin kennis delen en samen successen vieren even vanzelfsprekend zijn, wat zorgt voor een werkplek waar je je thuis voelt.

Voordelen