Accounting
Junior Accountant
Wil jij je carrière in accounting starten of verder uitbouwen binnen een stabiele en professionele omgeving waar groei en ontwikkeling centraal staan?
Als je graag nauwkeurig werkt, van cijfers houdt en stap voor stap meer verantwoordelijkheden wil opnemen in finance, dan is deze functie als Junior Accountant misschien iets voor jou.
Voor een goed gestructureerde en solide organisatie zijn we op zoek naar een Junior Accountant die het finance team ondersteunt en zorgt voor een correcte en vlotte verwerking van de boekhouding. In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen het financiële team en help je dagelijks mee aan de administratieve en boekhoudkundige processen.
Role
- Inboeken en controleren van aankoopfacturen
- Beheren van de finance mailbox en beantwoorden van eenvoudige vragen van leveranciers
- Controleren van facturen op volledigheid en correctheid
- Bewaken van goedkeuringsflows en opvolgen van ontbrekende informatie
- Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen
- Zorgdragen voor correcte administratieve en financiële documentatie
- Archiveren en structureren van financiële documenten
- Algemene administratieve ondersteuning binnen het finance team
Profile
- Je hebt een Graduaat of Bachelor Accountancy-Fiscaliteit behaald
- Je beschikt over een eerste ervaring of stage binnen accounting
- Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en gestructureerd
- Je hebt interesse in cijfers en financiële processen
- Je bent leergierig, proactief en durft vragen te stellen
- Je communiceert vlot en professioneel, intern en extern
- Ervaring met een ERP-systeem is een plus
- Je bent een echte teamplayer met een positieve instelling
Offer
- Een leerrijke functie met veel groeikansen richting medior accountant
- Een competitief brutoloon tussen €2.500 en €3.500, afgestemd op ervaring
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Groepsverzekering voor financiële zekerheid op lange termijn
- Hospitalisatieverzekering voor gemoedsrust bij medische kosten
- Thuiswerkmogelijkheden en glijdende uren voor flexibiliteit
- Voltijdse 40-urenweek met 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen
- Begeleiding en opleidingsmogelijkheden om door te groeien
- Een warm team waar samenwerking, open communicatie en collegialiteit centraal staan
Voordelen
Maaltijdcheques
Telefoon en abonnement
Interne & externe trainings
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Glijdende uren
Flexibele vakantiedagen
32 vakantiedagen
Telewerken
Team-building & incentives
Bonus
Bij Sander, behandelen we elke aanvraag strikt vertrouwelijk!
Apply now
Submit your CV today and let us connect you with top employers in your field.