Payroll - Comp&Ben

HR & Payroll Administration

Vous êtes à la recherche d’un poste stable dans une entreprise belge à rayonnement international ?

Notre partenaire, un acteur majeur du secteur FMCG situé en périphérie de Bruxelles, propose une belle occasion de vous épanouir dans les domaines de l’administration RH et de la paie.

En tant qu’HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l’équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l’administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg.

Au sein d’une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR.

Fonction

Assurer la mise à jour et la gestion des données RH et paie dans les systèmes IT.
Gérer les processus administratifs liés au personnel : rédaction de contrats, gestion des absences, crédits-temps, congés, assurances groupe, gestion de flotte, etc.
Contribuer à la préparation et à la gestion des salaires pour garantir une administration correcte et précise.
Vous êtes un réel support pour pour toutes les questions RH tels que le recrutement, la formation, le bien-être, la rémunération et les avantages, …

Profil

Diplômé(e) en administration, RH ou équivalent, ou doté(e) d’une expérience administrative probante.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word ; la connaissance d’outils RH spécifiques est un plus).
Service-oriented, vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. Détail et précision sont vos points forts et vous êtes capable de traiter des données sensibles en toute confidentialité et avec rigueur.
Vous parlez couramment le néerlandais et avez une bonne connaissance du français.

Offre

Un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux.
Un contrat à durée indéterminée pour une fonction dans laquelle vous projeter sur le long terme.
Un environnement de travail stable et stimulant au sein d’une entreprise solide.
Une belle flexibilité pour préserver votre équilibre vie professionnelle/vie privée avec 2 jours de télétravail par semaine.
La possibilité de vous former sur les aspects de Conseil en prévention
Une fonction dans laquelle on vous fait confiance et dans laquelle vos compétences sont valorisées
Une entreprise familiale qui transmet sa passion de générations en générations
Une environnement structuré dans ses processus, organisé et transparent

Voordelen