Accounting

Hoofdboekhouder | Wagen met tankkaart

Ben jij analytisch ingesteld en een echte people manager?

Cijfers, processen en mensen samenbrengen vormt de kern van deze rol. De stabiele en groeiende organisatie zoekt een hoofdboekhouder in regio Gent.

In een klein maar sterk financieel team krijg jij de kans processen te stroomlijnen, het financiële hart te versterken en het team te coachen naar succes. Leiderschap en procesinzicht komen hier samen, waarbij elke verbetering directe impact heeft op de werking van de organisatie.

Bij deze financieel groeiende KMO staan duurzame relaties centraal, en daarom wordt geïnvesteerd in gemotiveerde mensen met het hart op de juiste plaats, zodat elke bijdrage echt impact maakt.

Role

Leiden van een klein team met focus op coaching, structuur en ontwikkeling van medewerkers.
Analyseren en optimaliseren van financiële processen, met actieve bijdragen aan verbeteringen en efficiëntie in de financiële administratie.
Samenwerken met de financieel verantwoordelijke en ondersteuning bieden bij de operationele werking van het team.
Zorgen voor een correcte en nauwgezette verwerking van de algemene en analytische boekhouding.

Profile

Ervaren financieel professional met sterke people management skills, in staat een klein team te leiden, te coachen en te ontwikkelen.
Ambitieus en proactief, altijd op zoek naar manieren om processen te optimaliseren en zowel het team als de organisatie vooruit te helpen.
Brede financiële kennis, inclusief boekhoudkundige principes en financieel plannen, gecombineerd met overzicht en structuur.
Hands-on mentaliteit: taken analyseren, verbeteren en implementeren met oog voor efficiëntie en betrouwbaarheid.
Sterk in communiceren, motiveren en begeleiden van teamleden, zodat gezamenlijke doelen gehaald worden.
Flexibel en oplossingsgericht, met het vermogen om een breed scala aan financiële en administratieve uitdagingen aan te pakken.
Klaar voor de volgende stap in leiderschap en teamontwikkeling, met focus op groei en continue verbetering.

Offer

Aantrekkelijk salarispakket van €5.000 - 6.000, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
26 verlofdagen (20 wettelijke dagen + 6 ADV-dagen) zodat er voldoende ruimte is voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Bedrijfswagen inclusief tankkaart, zodat mobiliteit comfortabel en zorgeloos verloopt.
38-urenweek met flexibele werkuren, waardoor je je werkdag efficiënt kan organiseren.
Mogelijkheid tot 1 dag telewerk per week, naargelang de noden van het team en de organisatie.
4/5e werkregime bespreekbaar, voor een optimale work-life balance.
Werken binnen een stabiele en financieel gezonde organisatie waar initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei worden aangemoedigd.