Head of Engineering

• Partir du problème, pas du ticket : creuser ce qui ne fonctionne vraiment pas et challenger la demande avant d’écrire la moindre ligne de code
• Maîtriser la boucle complète : comprendre le besoin, concevoir une solution simple, la développer de bout en bout, la livrer, mesurer son usage et son impact, puis itérer, simplifier ou abandonner
• Livrer vite : mettre une première version entre les mains des utilisateurs en quelques jours, pas en quelques trimestres
• Développer en full-stack : un socle backend solide (plateforme, intégrations partenaires, logique métier) et du web/mobile quand le problème l’exige. L’essentiel de votre temps reste hands-on
• Être l’interlocuteur tech des fondateurs : traduire les priorités business en une courte liste de projets, arbitrer entre impact, vitesse, qualité et complexité, et signaler les compromis tôt et simplement
• Animer l’équipe : organiser le travail, faire grandir les deux ingénieurs en place (un senior, un junior) vers des profils de product engineers, et participer aux prochains recrutements
• Faire de l’IA un avantage compétitif : l’utiliser chaque jour pour aller plus vite (code, UI, tests) et identifier où elle peut résoudre des problèmes concrets pour les autres équipes
• Garantir la production et la qualité : CI/CD, monitoring, alerting, gestion d’incidents, tests (unitaires, intégration, end-to-end sur les parcours critiques comme l’achat et l’activation) et code reviews. Pas d’équipe QA dédiée : la qualité est de votre responsabilité, pour votre code comme pour celui de l’équipe

Indispensable

• 6 ans d’expérience minimum à construire et livrer des produits en production, idéalement en startup ou scale-up
• Expérience d’encadrement ou de mentoring (tech lead, lead dev, ou référent de fait sur un périmètre produit)
• Un historique de fonctionnalités portées du problème jusqu’à l’impact : ce que vous avez construit, pourquoi, et ce que cela a changé pour les utilisateurs ou le chiffre d’affaires
• Full-stack TypeScript avec une vraie profondeur backend et de l’intégration d’APIs tierces dans des domaines complexes (paiement, infrastructure)
• Solides bases techniques : architecture Node.js, PostgreSQL, sécurité (OAuth, cycle de vie des JWT, gestion des secrets), GCP, CI/CD, conteneurs, workflows asynchrones et event-driven
• Expérience de la gestion d’incidents en production, avec le sens du « suffisamment bon » à un stade early
• Pratique quotidienne des outils de développement assistés par IA

Un plus

• Sens produit et UX : capable de livrer une interface propre à partir d’un design system, sans attendre une maquette au pixel près

Vous êtes

• Quelqu’un qui mesure son succès à l’impact livré, pas au nombre de tickets fermés
• Accroché·e aux problèmes, de ceux auxquels on repense sous la douche
• Méfiant·e envers la complexité, dans le code comme dans l’organisation : vous préférez une solution simple et maintenable à une solution élégante que personne ne comprend
• Un·e communicant·e limpide, aussi à l’aise avec les Ops, le Growth ou un partenaire qu’avec une équipe tech
• À l’aise pour mentorer et donner du feedback structuré et constructif
• Énergisé·e par l’idée d’être le moteur opérationnel qui transforme la vision des fondateurs en un produit qui fonctionne, jour après jour

• Une vraie trajectoire vers le poste de CTO, gagnée à l’impact, aux côtés des fondateurs
• Un produit utilisé par un large public, sur lequel votre travail a un effet direct
• De l’equity : une vraie part dans l’entreprise que vous construisez, en plus d’une rémunération attractive
• Une équipe talentueuse, ambitieuse et bienveillante
• Des bureaux premium en plein cœur de Paris
• Un setup de travail haut de gamme (MacBook Pro dernière génération ou matériel de votre choix), une mutuelle complète et des offsites d’équipe