Accounting

GL Accountant | Internationale logistieke speler

Klaar om de finnciële touwtjes in handen te nemen binnen een internationale context?

Stel je een internationale organisatie voor die actief is binnen een technische en logistieke context, met meerdere entiteiten en een sterke aanwezigheid in de Benelux. Achter de schermen draait een professioneel finance team dat zorgt voor correcte rapportering, transparantie en compliance. Om dit team verder te versterken, zoeken we vandaag een GL Accountant die ownership neemt en graag impact maakt binnen een gestructureerde, maar dynamische omgeving.

Als GL Accountant ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige financiële rapportering van meerdere vennootschappen. Daarnaast sta je ook in voor de externe en interne audits, en ontferm je over de grootboekrekening.

Role

Je bereidt de maandafsluiting voor in nauwe samenwerking met controlling, inclusief verwerking en controle van financiële transacties.
Je bereidt de btw- en intracommunautaire aangiftes voor en voert de balansreconciliaties uit.
Je staat in voor de consistente aanlevering van rapportering conform groepsrichtlijnen.
Je bent de ondersteuning bij budget- en forecastprocessen.
Je doet de volledige coördinatie en opvolging van interne en externe audits, van planning tot afhandeling.
Je ontfermt je over het opstellen van de statutaire jaarrekening, in samenwerking met verschillende departementen.

Profile

Bachelor denkniveau met minstens 3 jaar relevante ervaring binnen accounting.
Goede kennis van boekhoudkundige en fiscale regelgeving.
Vlotte communicatie in het Nederlands, met basiskennis Frans en Engels.
Sterke Excel-vaardigheden; ervaring met ERP-systemen zoals SAP is een plus.
Analytisch, gestructureerd en discreet in je aanpak.

Offer

Competitief salaris afgestemd op jouw ervaring: Zo word je correct verloond in verhouding tot jouw expertise en impact.
Maaltijd- en ecocheques: Dit verhoogt je netto koopkracht zonder extra fiscale druk.
Groeps- en hospitalisatieverzekering: Dit geeft financiële bescherming voor jou en je gezin.
32 vakantiedagen: Dit zorgt voor een gezonde werk-privébalans met voldoende hersteltijd.
Mogelijkheid tot thuiswerk: Dit geeft je flexibiliteit en minder pendeltijd.
Glijdende uren: Dit laat je toe je werkdag af te stemmen op je privéplanning.
Laptop en gsm met abonnement: Dit ondersteunt je in efficiënt en flexibel werken.
Opleidingsmogelijkheden: Dit stimuleert je professionele groei en doorgroeikansen binnen de organisatie.
Fietsleasing: Dit biedt extra financiële voordelen en duurzame mobiliteitsopties.