Wil je werken in een startup die bruist van energie, en waar geen enkele dag op de vorige lijkt ? Squarehub Brussels is op zoek naar zijn volgende CSO !
Ben jij iemand die snel connectie maakt, de behoeften van klanten begrijpt (zelfs voordat ze die zelf kunnen verwoorden), en niet bang is om de telefoon op te nemen? Blijf dan vooral lezen 👀
Wat is Squarehub eigenlijk?
Squarehub is een snelgroeiend project dat de manier waarop bedrijven rekruteren in de wereld van engineering, bouw en architectuur volledig herbekijkt. Geen half werk hier: think startup vibes, maximale autonomie en een team vol gepassioneerde mensen die het verschil willen maken voor klanten én kandidaten.
Missie:
Als dé vertrouwenspersoon na de handtekening zorg je ervoor dat onze klanten niet alleen blijven, maar ook lachen tijdens het proces (oké, een glimlach is ook al goed). Wat dat inhoudt:
- Volledige opvolging na de samenwerking start – met plan B als er ergens zand in de machine zit
- Klantenmeetings om hen beter te leren kennen dan ze zichzelf kennen: noden, red flags, deadlines, toekomstdromen...
- Onboarding van A tot Z: praktische zaken regelen, verwachtingen scherpstellen, en hen op weg helpen alsof ze VIP zijn (want dat zijn ze ook een beetje)
- Problemen spotten vóór ze echt problemen worden – een beetje als een recruitment-Sherlock 🕵️
- Nauw samenwerken met onze sales- en acquisitionteams – samen zorgen we dat alles op wieltjes loopt
- De juiste kandidaten voorstellen met het juiste verhaal – geen spam, maar op maat
- Waken over de voortgang van hun rekrutering, met een luisterend oor en slimme oplossingen
- En af en toe op bezoek bij klanten – met of zonder koffie, zolang je maar impact maakt (extra punten voor koekjes 🍪)
Profiel
- Perfect tweetalig (NL/FR)
- Eerdere ervaring in recruitment, liefst met technische profielen
- Oplossingsgericht en pragmatisch – iemand die niet panikeert als het even tegenzit, maar denkt: “Challenge accepted”
- Stressbestendig, ook als de klant plots “alles voor morgen” wil
- Een echte farmer: bouwt relaties op, verzorgt ze, en zorgt dat ze blijven bloeien – met net iets minder water dan een kamerplant
- Handig met tools zoals LinkedIn Recruiter, Hubspot, Stepstone & Forest Admin – geen digitale schrik
- Rijbewijs op zak – een bezoek aan de klant is soms beter dan 100 e-mails
Wat krijgt je van ons ?
- Een aantrekkelijk salarispakket + onbeperkte commissie (jouw succes = jouw loon!)
- Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget zodra je goed op dreef bent
- 25 verlofdagen – want een uitgeruste recruiter is een goede recruiter
- 1 dag thuiswerk per week – dikke sokken en laptop, what’s not to love?
- Een ijzersterk opleidingstraject dat je helemaal klaarstoomt
- Doorgroeimogelijkheden (ook internationaal) voor wie ambitie heeft
- Gekke incentives: reizen, teambuildings, festivals, afterworks… succes moet je vieren!
- Maaltijdcheques van €8/dag – goed gevoed, goed gerekruteerd
- Alan-verzekering, easy en compleet
- Een hechte, ambitieuze en ultra-dynamische teamspirit
- Een cultuur waar inzet en talent écht tellen
Bedrijfswagen
Maaltijdcheques
Tankkaart
Mobiliteitsbudget
Onkostenvergoeding
Interne & externe trainings
Parking
Open Space
1 dag telewerken
Commissies
Team-building & incentives
Flexibele vakantiedagen
26 vakantiedagen
