Comptable Senior | Conseil & Leadership
Gestionnaire de dossiers senior avec dimension conseil, supervision d'un junior et évolution au sein d'une fiduciaire innovante.
Vous souhaitez rejoindre une fiduciaire où la comptabilité devient un véritable levier de conseil et où vous pourrez accompagner aussi bien vos clients que votre équipe ?
Dans le cadre de son développement, une fiduciaire moderne et digitalisée recherche un Gestionnaire de Dossiers Senior souhaitant combiner expertise comptable, accompagnement client et management de proximité.
Role
En tant que Gestionnaire de Dossiers Senior, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients tout en jouant un rôle clé dans l'encadrement des collaborateurs plus juniors.
Vos responsabilités incluent notamment :
- Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers comptables et fiscaux de A à Z
- Préparation des déclarations TVA, IPP et situations intermédiaires
- Réalisation des clôtures annuelles et des comptes annuels
- Participation aux contrôles fiscaux et aux missions de planification financière
- Conseil auprès des dirigeants sur leurs problématiques comptables et fiscales
- Supervision et accompagnement d'un collaborateur junior dans son évolution
- Participation à un comité interne contribuant au développement du cabinet
- Collaboration étroite avec les managers et les autres experts de l'équipe
Vous intervenez dans une fonction mêlant expertise technique, conseil stratégique et management.
Profile
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion autonome de dossiers en fiduciaire belge
- Stagiaire ITAA ou volonté d'entamer le parcours constitue un atout important
- Excellente maîtrise de la comptabilité et de la fiscalité belge
- Sens du conseil et orientation client
- Capacité à accompagner et faire évoluer des collaborateurs juniors
- Organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Envie de contribuer au développement d'une structure en pleine croissance
Offer
- Une fiduciaire moderne et tournée vers l'innovation
- Un environnement où l'encodage est largement optimisé afin de privilégier les missions à forte valeur ajoutée
- Une véritable proximité avec les décideurs et les équipes de management
- Des responsabilités variées mêlant technique, conseil et accompagnement humain
- Un environnement collaboratif favorisant les initiatives et les évolutions de carrière
- De réelles perspectives de développement vers des fonctions de management
Package salarial attractif comprenant des avantages compétitifs, des formations continues et un accompagnement vers votre évolution professionnelle.
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