Accounting

Accountant A-Z | Flexibiliteit & Impact

Op zoek naar een senior accounting rol waar je alles van A tot Z beheert, processen verbetert en echt impact maakt?

Voor een groeiende, ambitieuze organisatie zoeken we een A-Y/Z Accountant die het financiële hart van de organisatie versterkt. Dit is een rol voor iemand die zelfstandig, analytisch en proactief werkt en de volledige boekhouding van A tot Y beheert.

Je komt terecht in een compacte organisatie waar autonomie, initiatief en impact centraal staan. Je werkt nauw samen met het management en de finance professionals, maar zonder directe teamverantwoordelijkheid. Als Senior Accountant ben je verantwoordelijk voor het volledige boekhoudkundige proces en het financiële overzicht:

Role

Je beheert de boekhouding van A tot Y/Z en zorgt voor correcte, volledige en overzichtelijke financiële administratie volgens BE GAAP.
Je verantwoordt periodieke rapportering, van balans tot resultatenrekening, en ondersteunt het management met financiële inzichten.
Je analyseert en optimaliseert processen binnen finance en boekhouding, waarbij je kansen tot efficiëntie actief signaleert en implementeert.
Je helpt mee bij budgetten, financiële planning en forecasting, en levert input voor strategische financiële beslissingen.
Je werkt autonoom en neemt ownership over je dossiers, waarbij je initiatief toont en proactief verbeteringen doorvoert.
Je ondersteunt interne en externe audits en draagt zorg voor een volledig correcte administratie.

Profile

Bachelor in accountancy of boekhouding
Ongeveer 4 à 6 jaar ervaring binnen een KMO-omgeving
Sterke kennis van BE GAAP
Ervaring met volledige A tot Z boekhouding
Je combineert analytisch inzicht met people skills
Je werkt autonoom, neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
Je hebt ambitie om verder te groeien en verantwoordelijkheid op te nemen

Offer

Bruto salaris tussen €4.000 en €4.500, waardoor je beloond wordt op een niveau dat aansluit bij de brede verantwoordelijkheid van de rol en je financiële expertise correct wordt gewaardeerd.
Extralegale voordelen bovenop je loon, waardoor je totale verloning competitief blijft en je netto voordeel maximaal is.
Flexibele werkuren binnen een 38-urenweek, waardoor je je werk efficiënt kan organiseren en een gezonde work-life balans behoudt.
1 dag thuiswerk per week, zodat je geconcentreerd kan werken wanneer dat nodig is zonder het teamgevoel te verliezen.
Mogelijkheid tot voltijds of 4/5 werken, waardoor je je job kan afstemmen op je persoonlijke situatie zonder aan impact in te boeten.
Een rol met echte impact in een klein team, waardoor je beslissingen sneller kan realiseren en je werk onmiddellijk zichtbaar resultaat heeft.
Veel autonomie en ruimte om processen te verbeteren, zodat je jouw expertise echt kan inzetten en de finance structuur mee vorm kan geven.

Voordelen