Fiduciaire & Tax

Accountant ⏐ Teamleadfunctie

Kwaliteit - vertrouwen - autonomie en groei

Voor een stabiel en professioneel accountancykantoor in Kontich zoeken we een senior accountant die inhoudelijk sterk staat en op termijn kan doorgroeien naar een teamleadfunctie. Deze rol is ideaal voor wie vandaag als werknemer wil werken, met de mogelijkheid om zich stap voor stap verder te ontwikkelen richting ITAA en, indien gewenst, later ook een zelfstandige samenwerking.

Je komt terecht in een omgeving waar groei geen verplichting is maar een mogelijkheid. Vandaag ligt de focus op kwaliteit en inhoud, morgen kan het traject verbreden richting leidinggevende rol of zelfstandige samenwerking.

Als senior accountant beheer je een eigen klantenportefeuille met middelgrote en complexere dossiers. Je werkt autonoom, bewaakt de kwaliteit en ondersteunt collega’s waar nodig. Afhankelijk van je ambitie kan de rol geleidelijk evolueren richting teamverantwoordelijkheid.

Senior accountant ⏐ Jouw verantwoordelijkheden

Volledig beheer van boekhoudkundige en fiscale dossiers
Opmaak en review van jaarrekeningen
Aangiftes vennootschaps- en personenbelasting
Adviserende rol richting klanten
Inhoudelijke ondersteuning van junior en medior collega’s
Op termijn: coaching en kwaliteitsbewaking binnen het team

Senior accountant ⏐ Jouw profiel

Je hebt meerdere jaren ervaring binnen een boekhoud- of accountancykantoor
Je werkt vandaag als senior accountant of bent klaar voor die stap
Je voelt je comfortabel bij complexere dossiers
Je werkt gestructureerd, zelfstandig en kwaliteitsgericht
ITAA-titel is geen vereiste voor deze functie
Interesse om op termijn een ITAA-traject te starten en/of richting zelfstandig statuut te evolueren is een plus, geen must

Senior accountant ⏐ Ons aanbod

Een competitief bruto jaarsalaris dat kan oplopen tot €75.000, afhankelijk van ervaring en rol
13de maand, vakantiegeld en eindejaarspremie
Een jaarlijkse bonus op basis van prestaties en betrokkenheid
Een netto onkostenvergoeding tot €230 per maand
Een bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget van gelijkwaardige waarde
Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
Ecocheques van €250 per jaar
Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering (±3–4%)
Laptop en gsm met abonnement
Een vast contract van onbepaalde duur
Flexibele werkuren, 40u/week met extra ADV-dagen
Mogelijkheid tot thuiswerk (tot 2 dagen per week)
Vrij te plannen verlof en een hoge mate van autonomie
Een eigen klantenportefeuille met inhoudelijke verantwoordelijkheid
Werken aan gevarieerde en complexere dossiers, geen uitvoerende bandwerkrol
Ondersteuning en opleidingen, inclusief begeleiding richting ITAA-traject indien gewenst
Regelmatige evaluatie- en groeigesprekken met duidelijke perspectieven
Een moderne, sterk gedigitaliseerde werkomgeving
Teamactiviteiten zoals afterworks en etentjes, zonder verplicht enthousiasme
Een stabiele, professionele werkomgeving met betrokken collega’s