-         Payroll verwerken in samenwerking met sociaal secretariaat

-         Vertrouwenspersoon van on- tot off boarding

-         Aanwervingsstrategie uitwerken in samenwerking met hiring managers

-         Optimalisatie van het HR beleid

-         Interne communicatieplan uitwerken en uitvoeren

-         In bezit van een bachelor in een economische rekening

-         Minstens 3 jaar ervaring in een generalistische functie

-         Dynamische teamplayer

-         Affiniteit met toerisme (je gaat zelf ook één keer per jaar weg 😉)

-         Groeiend internationaal bedrijf met eigen hoofdkantoor in België voor Belux

-         Een vast contract van onbepaalde duur als HR & Payroll Verantwoordelijke

-         Een scalende omgeving waar jij impact gaat hebben op de toekomst

-         Aantrekkelijk brutoloon tot €5.000 afhankelijk van je kennis en skills

-         Optimalisatie van het loon met een tal van extralegale voordelen

-         Bedrijfswagen met tankkaart voor privé en professionele verplaatsingen

-         Verhoging van je loon dankzij de netto onkostenvergoedingen

-         Hospitalisatieverzekering, hopelijk moet je hier geen gebruik van maken!

-         Een werkgever dat spaart voor jouw pensioen met de groepsverzekering

-         Lunch met je maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag

-         Diners en teambuildingactiviteiten met je collega’s

-         Jaarlijkse trips naar Mallorca, Ardennen en andere leuke locaties

-         Flexibele werkomgeving met 2 dagen thuiswerk per week

-         Glijdende uren om de files te vermeiden

-         Buiten de 13^de maand en vakantiegeld, krijg je ook nog eens een vakantiebonus!

-         Geniet van maar liefst 32 vakantiedagen!