SANDER | Jobs

Accounting

General Ledger Accountant | dynamisch team

collegiale omgeving

hecht finance team

rechterhand van de Head of Accounting

Antwerpen Centrum

Ben jij een ervaren accountant met een analytische mindset en een passie voor procesoptimalisatie? Wil je werken in een warme, collegiale omgeving waar je meer doet dan enkel cijfers beheren? Dan is deze functie als General Ledger Accountant perfect voor jou!

Bij onze klant, een toonaangevende speler in de verzekeringssector, krijg je de kans om te werken binnen een hecht finance team. Je bent de rechterhand van de Head of Accounting en speelt een cruciale rol in het beheer en de optimalisatie van de financiële processen. Hier krijg je uitdagende projecten, veel autonomie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Bovendien is er een sterke focus op teamspirit, met tal van activiteiten zoals skivakanties, yogaweekends en bedrijfsfeestjes.

Role

Je staat samen met je collega's in voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting en zorgt voor een vlotte afsluitperiode.
Verzorging van de BTW-aangiften
Helpen bij de optimalisering van bestaande processen
Goedkeuren van bankrekeningen van leveranciers en beheren van intercompany verrichtingen en reconciliaties.

Profile

Diploma in accounting en/of minstens 3 jaar ervaring als GL Accountant.
Nederlands en een kennis van Frans en Engels is een grote plus.
Je werkt projectmatig, denkt proactief mee en neemt graag initiatief.
Ervaring met Unit4 (Dynamics FNO) en procesoptimalisatie is een sterke troef.

Offer

• Competitief salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

• Drie thuiswerkdagen per week, vrij in te plannen zoals het voor jou het beste uitkomt.

• Glijdende werkuren met de mogelijkheid om te starten tot 9:30 uur.

• 25 verlofdagen (20 wettelijke + 5 ADV), met extra ADV-dagen naarmate je langer in dienst bent.

• Een jaarlijkse bonus die kan oplopen tot een extra maandloon.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

• Hospitalisatie- en groepsverzekering voor extra gemoedsrust.

• Cafetariaplan met onder andere de mogelijkheid tot fietsleasing.

• Thuiswerkvergoeding en professioneel IT-materiaal om ook thuis comfortabel te werken.

• Sterke focus op doorgroeimogelijkheden en interne mobiliteit binnen het bedrijf.

Benefits