Ervaren Fullstack Drupal Developer voor een Innovatief HR-Tech Bedrijf.
Als Fullstack Drupal Developer (Angular) speel je een cruciale rol binnen een toonaangevende HR organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van complexe Drupal-applicaties en het creëren van betrouwbare API-integraties. Je werkt dagelijks aan het oproepen van API’s, het integreren van verschillende systemen, en het ophalen van gegevens om klantgerichte oplossingen te realiseren. Samen met je team zorg je ervoor dat de digitale HR processen soepel verlopen, waarbij je bijdraagt aan een schaalbare en veilige architectuur.
Role
- Ontwikkelen en onderhouden van Drupal-applicaties.
- Implementeren van API-oproepen en integraties met interne en externe systemen.
- Opzetten van dataverbindingen om naadloze communicatie tussen systemen mogelijk te maken.
- Optimaliseren van de front-end en back-end functionaliteiten voor een gebruiksvriendelijke ervaring.
- Nauw samenwerken met het development- en projectteam om klantgerichte oplossingen te realiseren.
Profile
+ 5j ervaring in Fullstack development (Angular + Drupal)
Nederlandse taal is een must
Ervaring met APIs
Ervaring met opzetten en beheren van Data
Offer
- Flexibiliteit in Werktijden en Locatie
- Uitdagende Projecten met Impact: Werk aan innovatieve HR- en payrollprojecten die een verschil maken voor duizenden bedrijven en hun medewerkers.
- Competitieve Vergoeding: Als freelancer ontvang je een aantrekkelijk tarief dat in lijn ligt met jouw expertise en ervaring.
- Toegang tot Moderne Technologieën: Werken met de nieuwste tools, API-integraties, en frameworks om je vaardigheden up-to-date te houden.
- Samenwerking met een Professioneel Team: Werk samen met ervaren developers en andere specialisten, wat een uitstekende kans biedt voor kennisuitwisseling en groei.
- Autonomie en Verantwoordelijkheid: Krijg de vrijheid om zelfstandig aan projecten te werken en beslissingen te nemen die direct impact hebben op de projecten.
- Netwerkmogelijkheden: Bouw aan waardevolle connecties binnen de HR- en payrollsector, wat toekomstige opdrachten en kansen kan bevorderen.
- Focus op Innovatie: Ondersteun een organisatie die technologie hoog in het vaandel draagt en continu innoveert binnen de HR-markt.
Parking
3 jours de télétravail