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Accounting

Comptable Fournisseurs - Belle Compagnie sur Liège

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un ComptableFournisseurs (AP) sur Liège.

Depuis les années 60, notre client est un acteur incontournable dans le domaine des infrastructures électriques et des télécommunications. Située en région liégeoise, leur entreprise se distingue par son expertise dans la construction de réseaux, les travaux de génie civil et les solutions techniques sur mesure. Forts de plus de 100 collaborateurs, ils œuvrent chaque jour à développer des infrastructures modernes et performantes.

Grâce à une croissance continue et un chiffre d’affaires dépassant les 20 millions d’euros, ils consolident leur position sur le marché et renforcent leurs équipes. Ils recherchent actuellement un(e) Comptable AP pour rejoindre leur département financier et contribuer à leur succès.

Vos responsabilités

Gestion de la comptabilité fournisseurs (AP)
Encodage, vérification et suivi des 400 factures mensuelles (7 000/an)
Optimisation des flux de facturation et des processus AP
Interaction avec les fournisseurs et gestion des litiges

Participation à la transformation de la fonction financière

Participation à l’implémentation du nouvel ERP
Réorganisation et optimisation des processus internes
Contribution à la comptabilité analytique et au suivi des coûts par chantier

Collaboration avec les équipes et reporting

Travail en lien avec l’Expert-Comptable interne
Suivi et reporting des indicateurs financiers
Interaction avec les autres départements (IT, RH, opérations)

Votre profil

Vous disposez de 2 ans minimum en comptabilité (idéalement comptabilité fournisseurs)
Vous possédez un Bachelier en comptabilité
Une maitrise des ERP est appréciée
Vous parlez couramment français
Vous avez un esprit analytique et êtes proactive et disposez de la capacité à optimiser les processus
Vous êtes dote d’une capacité d’adaptation à un environnement en transformation

Ce que nous vous offrons

Un salaire compétitif: 3 200 € brut par mois.
Des frais professionnels pris en charge: 150 € nets par mois pour couvrir vos dépenses.
Des chèques-repas d’une valeur de 8 € par jour, pour alléger vos frais alimentaires.
Une prise en charge totale de vos déplacements : nous remboursons 100 % de vos frais de transport en commun.
Un plan de pension pour assurer votre avenir.
Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle :

Travail sur une base de 40 heures par semaine avec 12 jours de repos compensatoires par an.

Télétravail ponctuel possible, pour plus de flexibilité.

Avantages