Manager Transfer Pricing | Internationale bedrijven en kmo's

Adviseren van klanten rond transfer pricing strategieën, fiscale risico's en compliance.

Begeleiden van projecten van A tot Z, van analyse en voorstel tot rapportering en oplevering.

Uitwerken van transfer pricing analyses en oplossingen op basis van financiële en statistische inzichten.

Uitbouwen van klantenrelaties en actief bijdragen aan business development.

Begeleiden en coachen van junior collega's binnen het team.

In het bezit van een master diploma in finance

Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen consulting of een internationale bedrijfsomgeving.

Sterke analytische, communicatieve en presentatievaardigheden, gecombineerd met een commerciële mindset.

Vloeiend in het Engels en daarnaast een goede kennis van Nederlands

Tot €6.500 bruto/maand – Een competitief salarispakket dat afgestemd wordt op jouw ervaring en senioriteitsniveau.

Netto onkostenvergoeding – Afhankelijk van je niveau, met voor senior profielen een vergoeding tot ongeveer €500 netto per maand.

Bedrijfswagen + laadoplossing – Keuze uit verschillende wagenklassen, afhankelijk van je senioriteitsniveau.

Groepsverzekering – Bouw structureel extra pensioenvermogen op voor later.

Hospitalisatieverzekering – Uitgebreide medische dekking voor jou en je gezin.

Overlijdensverzekering – Extra financiële bescherming voor je nabestaanden.

Pensioenplan – Een aanvullend voordeel gericht op je financiële toekomst.

Pechverhelping – Ondersteuning onderweg wanneer je die nodig hebt.

Reisverzekering – Extra bescherming tijdens privé- en zakenreizen.

Cafetariaplan – Flexibele mogelijkheden om een deel van je verloning af te stemmen op je persoonlijke behoeften.

Performance bonus – Voor managementprofielen is een variabele bonus gekoppeld aan prestaties voorzien.

20 vakantiedagen + 10 ADV-dagen – Ruime verlofmogelijkheden voor een goede work-life balance.

Flexibele werkuren – Organiseer je werkdag in functie van je agenda en verantwoordelijkheden.

Hybride werken – Combineer werken op kantoor met structurele thuiswerkmogelijkheden.

3 dagen kantoor + 2 dagen thuiswerk – Een duidelijke hybride werkstructuur na je opstartperiode.

Persoonlijke begeleiding bij de start – Tijdens de eerste maanden ligt de focus sterker op samenwerking en aanwezigheid op kantoor.

Internationale mobiliteitsmogelijkheden – Krijg de kans om ervaring op te doen binnen internationale teams en projecten.

Opleiding & doorgroeimogelijkheden – Bouw verder aan je expertise via opleidingen, coaching en internationale samenwerking.