Kantoorverantwoordelijke ⏐ Uitbouw nieuwe vestiging
Kantoorverantwoordelijke - Nieuwe vestiging - ITAA titel - Team uitbouwen
Ben jij een ervaren accountant met leidinggevende ambities? Wil je niet alleen dossiers beheren, maar ook mee de richting bepalen van een kantoor en een team verder uitbouwen?
Voor een groeiend accountancykantoor in de regio Zoersel zijn wij op zoek naar een Kantoorverantwoordelijke die ondernemerschap combineert met een sterke vaktechnische kennis en een mensgerichte aanpak.
Als Kantoorverantwoordelijke neem je de dagelijkse leiding van het kantoor op en fungeer je als aanspreekpunt voor zowel klanten als collega's. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, ondersteunt jouw team in hun ontwikkeling en bouwt mee aan de verdere groei van het kantoor.
Accountancy ⏐ Jouw verantwoordelijkheden
- Eindverantwoordelijkheid over een eigen klantenportefeuille van A tot Z
- Adviseren van ondernemers rond accountancy, fiscaliteit en financiële vraagstukken
- Coachen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers in hun dagelijkse werking
- Plannen, organiseren en opvolgen van de werkzaamheden binnen het kantoor
- Bewaken van kwaliteit, deadlines en klanttevredenheid
- Actief meedenken over de verdere uitbouw en optimalisatie van het kantoor
- Fungeren als vertrouwenspersoon voor klanten en collega's
Accountancy ⏐ Jouw profiel
- Bachelor of master in Accountancy-Fiscaliteit of een gelijkwaardige opleiding
- Meerdere jaren ervaring binnen een accountants- of boekhoudkantoor
- ITAA-titel of ITAA-stage afgerond is een sterke troef
- Je combineert vaktechnische expertise met natuurlijke leiderschapskwaliteiten
- Je bent klantgericht, communicatief en neemt graag initiatief
- Je houdt ervan mensen te begeleiden en kennis te delen
- Je werkt zelfstandig maar gelooft sterk in samenwerking
Accountancy ⏐ Ons aanbod
Je komt terecht in een ambitieus en mensgericht accountantskantoor waar autonomie, vertrouwen en persoonlijke groei centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw eigen visie mee vorm te geven en een belangrijke rol op te nemen in de verdere ontwikkeling van het kantoor.
- Een leidinggevende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid
- Een gevarieerde klantenportefeuille uit uiteenlopende sectoren
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, verzekeringen en een gsm
- Een collegiale werkomgeving waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan
Hiring bonus
Flexible working hours
Team-building & incentives
Remote possible
Parking
Open Space
Beneficiary Bonus
Flexible holidays
Internal & External trainings