Fiduciaire & Tax

Junior Accountant | Geef je carrière een vliegende start

Je eerste jaren in accountancy zijn bepalend. Kies daarom voor een omgeving waar je kansen krijgt, verantwoordelijkheid neemt en jezelf blijft ontwikkelen.

Voor een groeiend accountancykantoor met meerdere vestigingen in Vlaanderen zoeken we een Junior Acccountant met ambitie.Geen functie waarin je jarenlang dezelfde taken uitvoert, maar een traject waarin je stap voor stap meer kennis, vertrouwen en verantwoordelijkheid opbouwt.

Je werkt samen met ervaren collega's die hun kennis met je delen, krijgt rechtstreeks contact met klanten en wordt geleidelijk klaargestoomd voor een zelfstandige rol als dossierbeheerder.

Role

Je werkt mee aan dossiers van A tot Z en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je ervaring groeit.
Je ondersteunt bij btw-aangiftes, fiscale aangiftes en jaarrekeningen.
Je leert klanten professioneel adviseren en bouwt gaandeweg je eigen klantencontact op.
Je krijgt inzicht in verschillende sectoren en ondernemingen, van lokale bedrijven tot internationale spelers.
Je werkt nauw samen met ervaren collega's en leert van hun expertise.
Je groeit op termijn door naar een volwaardige dossierbeheerder met een eigen klantenportefeuille.

Profile

Een bachelor- of masterdiploma in Accountancy-Fiscaliteit, Economie of een vergelijkbare richting.
Minstens één jaar relevante ervaring binnen een boekhoud- of accountancykantoor.
Een goede kennis van het Nederlands.
Een analytische ingesteldheid en interesse in fiscaliteit en accountancy.
Een gezonde dosis nieuwsgierigheid en de motivatie om voortdurend bij te leren.
Een klantgerichte en professionele communicatiestijl.

Offer

€3.800 tot €4.800 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en expertise.
Een bedrijfswagen met tankkaart.
€200 netto onkostenvergoeding per maand.
€8 maaltijdcheques per gewerkte dag.
€250 ecocheques per jaar.
Een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering.
Een flexibel cafetariaplan waarmee je jouw voordelen deels kunt afstemmen op je persoonlijke situatie.
32 verlofdagen om voldoende ruimte te creëren naast je professionele leven.
Flexibele werkuren en mogelijkheden tot thuiswerk in overleg met je team en klanten.
Minstens 40 opleidingsuren per jaar.
Begeleiding en ondersteuning richting de ITAA-titel.
Een werkomgeving waarin initiatief en verantwoordelijkheid worden aangemoedigd.
Een stabiele organisatie in volle groei, met ruimte voor verdere carrièreontwikkeling.
Een professionele omgeving waar kwaliteit, innovatie en duurzaamheid belangrijk zijn.
Een team waarin collega's elkaar ondersteunen en kennis actief delen.