Accounting

GL ACCOUNTANT | Oost & West-Vlaanderen

Sterk in accounting en klaar om meer ownership te nemen over de cijfers?

Voor verschillende groeiende KMO's en internationale organisaties in Oost- en West-Vlaanderen zijn we op zoek naar GL Accountants die verder willen gaan dan puur transactionele boekhouding.

Of je nu een eerste ervaring hebt binnen accounting, uit een accountantskantoor komt of al enkele jaren als GL Accountant werkt: we bekijken welke omgeving aansluit bij jouw ervaring en ambities.

Role

Je staat in voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en zorgt ervoor dat de financiële cijfers tijdig en correct beschikbaar zijn.
Je voert balansreconciliaties uit en bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van de boekhouding.
Je volgt accruals, provisions en fixed assets op, waardoor je steeds meer ownership krijgt over de volledige GL.
Je bereidt btw-aangiftes en andere fiscale verplichtingen voor en zorgt voor een correcte opvolging.
Je behandelt intercompany-transacties en reconciliaties binnen organisaties met meerdere entiteiten.
Je ondersteunt de externe audit en jaarafsluiting, waardoor je nauw samenwerkt met verschillende financiële stakeholders.
Je analyseert cijfers en ondersteunt de Finance Manager, Controller of CFO bij financiële rapporteringen.
Je werkt mee aan automatisatie en optimalisatie van financeprocessen, zodat je niet alleen uitvoert maar ook daadwerkelijk impact hebt.
Je krijgt afhankelijk van jouw ambitie de mogelijkheid om door te groeien richting Senior GL Accountant, Controlling of Finance Management.

Profile

Bachelor of master in Accountancy, Finance, Handelswetenschappen of gelijkaardig.
Idealiter 2–5 jaar relevante ervaring binnen interne accounting, audit of een accountantskantoor.
Ervaring met maand- en jaarafsluitingen.
Kennis van btw en balansreconciliaties.
Ervaring met accruals, provisions en fixed assets is een plus.
Goede Excel-kennis; ervaring met SAP, Dynamics, Oracle of ander ERP is mooi meegenomen.
Nederlands en een goede kennis van Engels voor internationale omgevingen.
Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid willen nemen over één of meerdere entiteiten.

Offer

Een bruto maandloon tussen €3.000 en €5.000, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden, zodat je pakket correct mee evolueert met jouw niveau.
Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart kan deel uitmaken van het pakket, waardoor je dagelijkse mobiliteitskosten sterk worden beperkt.
Een netto-onkostenvergoeding verhoogt je nettoloon, zonder dat hiervoor een hoger brutoloon nodig is.
Maaltijdcheques tot €10 per gewerkte dag zorgen maandelijks voor extra koopkracht bovenop je nettoloon.
Een groepsverzekering laat je werkgever mee bouwen aan jouw aanvullend pensioen, waardoor je totale pakket ook op lange termijn waarde creëert.
Een hospitalisatieverzekering beschermt je tegen belangrijke medische kosten, zodat je privé minder financiële risico's draagt.
Tot 32 verlofdagen per jaar geven je meer ruimte voor vakantie en een gezonde work-life balance.
Flexibele werkuren geven je meer controle over de organisatie van je werkdag, zonder dat je voortdurend aan klassieke kantooruren vastzit.
Eén tot twee dagen thuiswerk per week besparen je verplaatsingstijd en zorgen voor meer flexibiliteit in je werkweek.
Interne opleidingen en begeleiding ondersteunen je verdere ontwikkeling, zodat je kunt doorgroeien naar een senior accounting- of controllingfunctie.
Moderne ERP- en rapporteringstools verminderen manueel werk, waardoor je meer tijd kunt besteden aan analyse en inhoudelijk financewerk.