Contract management

Gestionnaire de Pensions - Assurance sur Bruxelles

Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Fonds de Pension pour une assurance sur Bruxelles.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, bénéficiant du soutien d'un groupe solide, où l'esprit d'équipe, la qualité de service et le développement des collaborateurs occupent une place centrale.

Role

En tant que Gestionnaire de Fonds de Pension, vous assurez le suivi administratif et financier d'un portefeuille de dossiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les clients ainsi qu'avec les experts actuariels afin de garantir un service fiable et de qualité.

Vos responsabilités

Assurer le suivi administratif de plusieurs fonds de pension.
Analyser les données relatives aux affiliés et veiller à leur exactitude.
Préparer les opérations de paiement des prestations de pension à l'aide d'outils informatiques spécialisés.
Participer à l'élaboration des reportings et apporter un support aux équipes actuarielles dans la gestion quotidienne des dossiers.
Maintenir une relation de qualité avec les clients et répondre à leurs demandes de manière professionnelle.
Identifier des pistes d'amélioration et contribuer à l'optimisation des procédures et des méthodes de travail.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master.
Vous disposez d'au moins deux années d'expérience professionnelle, idéalement dans les services financiers, les assurances ou les pensions.
Vous maîtrisez le français et le néerlandais dans un contexte professionnel.
Vous faites preuve d'un esprit analytique, de rigueur et d'un grand souci du détail.
Vous appréciez les contacts avec les clients et communiquez aisément, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer efficacement vos priorités.

Offre

Un contrat à durée indéterminée.
Une fonction variée au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise.
Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
Des projets stimulants auprès d'acteurs majeurs du marché belge.
Un accompagnement de qualité grâce à un parcours d'intégration structuré, des formations continues et un coaching personnalisé.
Un package salarial attractif complété par des avantages extralégaux compétitifs.
Une politique de travail hybride favorisant un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Des bureaux idéalement situés à Bruxelles, facilement accessibles en transports en commun.

Benefits