Directeur/Directrice Comptable | Grand groupe immobilier

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble des activités comptables de votre périmètre et veillez à la bonne organisation des équipes et des opérations. Vous intervenez à la fois sur les sociétés mandantes du groupe et sur le périmètre corporate.

1. Prendre la responsabilité de la fonction comptable et accompagner les équipes

• Définir l'organisation et piloter l'activité des équipes comptables en fonction des enjeux et des priorités du groupe.
• Manager, fédérer et développer les compétences des collaborateurs, en favorisant leur autonomie et leur montée en responsabilités.
• Superviser la production comptable de plusieurs sociétés mandantes et garantir la fiabilité des informations financières produites.
• Organiser et sécuriser les processus comptables, en veillant au respect des procédures internes et des calendriers de production.
• Garantir la bonne collecte, le traitement et la validation des pièces comptables ainsi que la régularité des opérations.
• Superviser la justification des comptes, l'apurement des comptes de tiers et le suivi des éventuelles anomalies.
• Veiller à la qualité des rapprochements bancaires, en coordination avec les équipes Trésorerie et Comptabilité Clients.
• Piloter les travaux de clôture, les reportings financiers et les situations intermédiaires, en garantissant la cohérence des données communiquées.
• Produire et analyser les indicateurs nécessaires au suivi de la performance et à la sécurisation de l'information financière.
• S'assurer du respect des obligations comptables et financières définies dans les différents mandats de gestion.

2. Superviser le périmètre comptable Corporate

• Piloter les travaux de clôtures trimestrielles et annuelles de la société : établissement du bilan, du compte de résultat et suivi des opérations de clôture.
• Garantir la qualité des écritures comptables et des rapprochements bancaires.
• Superviser et sécuriser le processus de facturation des honoraires auprès des sociétés mandantes.
• Coordonner la préparation des dossiers de révision et organiser les interventions des Commissaires aux comptes et des auditeurs externes.
• Veiller au respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires propres au périmètre corporate.
• Contribuer à la fiabilisation des données financières et à l'amélioration des processus de reporting.

3. Piloter les projets de transformation et d'amélioration continue

• Participer aux différents exercices budgétaires, aussi bien sur les activités immobilières que sur le périmètre corporate.
• Réaliser un diagnostic des processus existants et identifier les axes d'amélioration de l'organisation comptable.
• Définir et déployer des plans d'action visant à optimiser les procédures, fiabiliser les opérations et améliorer la productivité des équipes.
• Contribuer à la modernisation des outils et des systèmes d'information financiers.
• Piloter ou accompagner les projets de digitalisation, d'automatisation et d'harmonisation des pratiques comptables à l'échelle du groupe.
• Renforcer les dispositifs de contrôle interne et veiller à la formalisation des procédures.
• Accompagner les équipes dans l'évolution des méthodes de travail et favoriser l'appropriation des nouveaux outils et processus.

4. Apporter une expertise et une vision transverse à la Direction Financière

• Être le/la référent(e) sur les problématiques comptables et fiscales et apporter un éclairage technique à la Direction Financière.
• Anticiper les évolutions réglementaires et mesurer leurs impacts sur l'organisation et les pratiques du groupe.
• Assurer une veille permanente sur les évolutions comptables, fiscales et réglementaires.
• Travailler en étroite collaboration avec les différentes fonctions financières et les interlocuteurs opérationnels.
• Contribuer à la structuration globale de la fonction Finance et accompagner les évolutions organisationnelles du groupe.

De formation supérieure en Comptabilité et Finance (DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent de niveau Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable Comptable, Directeur Comptable ou dans une fonction équivalente.

Vous avez évolué dans des environnements nécessitant à la fois une solide maîtrise technique, une capacité à encadrer des équipes et une réelle aptitude à structurer les organisations.

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

• Une expertise confirmée en comptabilité générale, révision des comptes, clôtures et production des états financiers.
• Une bonne maîtrise des problématiques fiscales et réglementaires ainsi que des obligations liées à la production des comptes annuels.
• Une expérience significative en management d'équipe, avec la capacité de fédérer, accompagner et faire évoluer vos collaborateurs.
• Une aptitude à piloter plusieurs périmètres comptables et à gérer des enjeux opérationnels variés.
• Une expérience dans l'optimisation des processus, la mise en place de contrôles internes et l'amélioration des outils comptables.
• Une capacité à prendre de la hauteur sur les sujets financiers et à accompagner une Direction Financière dans ses décisions.

Une expérience acquise au sein d'une PME, d'un groupe en croissance ou d'une organisation engagée dans une phase de transformation sera particulièrement appréciée.

Une connaissance du secteur immobilier constitue également un atout pour appréhender rapidement les spécificités du périmètre et les enjeux liés aux sociétés mandantes.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à conduire le changement.

Vous savez conjuguer exigence opérationnelle et vision stratégique, prendre des décisions, structurer les priorités et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs.

Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux et de vous positionner comme un véritable partenaire auprès de la Direction Financière.

Vous recherchez aujourd'hui un environnement dans lequel vous pourrez exercer pleinement votre leadership, avoir un impact concret sur l'organisation et contribuer durablement à l'évolution de la fonction comptable.

• Contrat : CDI.
• Localisation : La Défense, au sein des locaux du groupe.
• Rémunération fixe : 85 à 100 K€ brut annuel selon le profil et l'expérience.
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, selon l'ancienneté et les modalités définies avec le management.
• Congés : 6 semaines de congés payés + RTT.
• Environnement : groupe immobilier reconnu, au sein d'une organisation financière en évolution.
• Prise de poste : dès que possible.