Chef Comptable - PME Liégoise

• Superviser la comptabilité générale de A à Z jusqu’aux comptes annuels
• Coordonner et valider les clôtures mensuelles et annuelles
• Gérer les déclarations fiscales (TVA, ISOC, etc.) et les aspects liés à la trésorerie
• Assurer le suivi de la comptabilité analytique
• Participer à l’élaboration des budgets, analyser les écarts et proposer des actions correctives
• Superviser et accompagner une équipe de 2 personnes (comptable + assistante)
• Garantir la conformité aux normes comptables (BE GAAP) et aux obligations légales
• Gérer les relations avec les auditeurs, banques et partenaires externes
• Mettre en place et améliorer les procédures de contrôle interne
• Participer activement à l’amélioration et à l’automatisation des processus comptables (ERP récent)
• Assurer un rôle de business partner auprès de la direction via des reportings clairs et des analyses pertinentes 

Expérience & formation

• Bachelier en comptabilité
• Minimum 7 ans d’expérience en comptabilité
• Expérience en environnement PME fortement appréciée
• Une expérience en fiduciaire ou une formation d’expert-comptable est un atout

Compétences techniques

• Maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité belge
• À l’aise avec les systèmes comptables (ERP récent – type Adfinity)
• Bonne capacité d’analyse financière

Management

• Expérience en gestion d’équipe appréciée mais non obligatoire
• Capacité à encadrer avec autonomie sans micro-management

Langues

• Français courant (obligatoire)
• Notions d’anglais appréciées 

Soft skills

• Esprit hands-on et opérationnel
• Capacité à gérer la pression et les priorités
• Polyvalence et flexibilité
• Esprit d’initiative et autonomie
• Bonne communication et esprit collaboratif
• Personnalité pragmatique, orientée solutions 

L’équipe

• Structure à taille humaine avec hiérarchie plate
• Équipe comptable composée de profils autonomes et expérimentés
• Reporting direct à la direction

Conditions & package

• Salaire brut entre €5.000 et €5.500 selon profil
• Voiture de société électrique
• Chèques-repas (€9 → €10)
• Assurance hospitalisation (avec extension possible famille)
• Assurance groupe
• Frais nets (~€150/mois)

Organisation du travail

• Temps plein (40h/semaine)
• Horaires flexibles
• 20 jours de congés + 12 RTT + ancienneté

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Une fonction clé avec un réel impact sur la structure
• Un environnement PME familial, agile et peu hiérarchisé
• Une grande autonomie dans le rôle
• Une diversité de tâches liée à un périmètre multisociétés
• Un contexte idéal pour un profil souhaitant être proche du business et décisionnel