Accounting

Accounting Director | Focus Management & consolidation

Un groupe en forte croissance recherche son futur Directeur Comptable afin de piloter et renforcer sa fonction financière.

Le groupe est positionné sur un segment haut de gamme et reconnue pour son expertise auprès de clients exigeants, notamment dans les domaines du luxe. L’entreprise associe une forte culture créative à une structuration financière solide, ce qui génère des enjeux significatifs en matière de pilotage de la performance, en particulier via la comptabilité analytique.

À ce jour, le groupe réalise un chiffre d’affaires d’environ 80-100 millions d’euros et repose sur une organisation multi-entités. Cette structuration entraîne une gestion financière relativement complexe, intégrant des problématiques de consolidation, de fiscalité (notamment d’intégration fiscale) ainsi que de suivi de la rentabilité par activité.

Role

Pilotage et management des équipes

Encadrer, animer et structurer une équipe comptable
Développer les compétences des équipes, instaurer une culture de performance et d’exigence
Mettre en place des process clairs, optimiser l’organisation et accompagner le changement
Assurer une communication fluide entre les équipes comptables et les autres départements

Supervision comptable & excellence opérationnelle

Superviser l’ensemble de la comptabilité générale et analytique
Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais de clôture
Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance

Consolidation & environnement multi-entités

Piloter les travaux de consolidation sur un périmètre d'une dizaine d'entités
Assurer la cohérence et l’harmonisation des pratiques comptables
Gérer des volumes consolidés supérieurs à 100M€
Être force de proposition dans l’amélioration des outils et méthodes

Fiscalité & conformité

Superviser les sujets fiscaux du groupe, notamment l’intégration fiscale
Garantir la conformité aux obligations légales et réglementaires
Être l’interlocuteur privilégié des conseils externes et des auditeurs

Outils & transformation

Participer à l’évolution des systèmes d’information comptables
Optimiser l’utilisation des outils existants
Contribuer aux projets de transformation et d’amélioration continue

Profil

Expérience de 15 ans minimum en comptabilité, avec une évolution vers des fonctions managériales
Expérience avérée en management direct d’équipe dans un environnement structuré
Maîtrise approfondie de la comptabilité analytique
Solide expertise en consolidation multi-entités
Très bonnes connaissances en fiscalité des groupes
Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en transformation
Capacité à fédérer, accompagner et faire grandir les équipes
Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication
Résilience et gestion efficace du stress