Accounting & Operations Officer | Entreprise internationale

Rattaché(e) à la direction financière locale et en lien avec les équipes européennes (EMEA), vous jouez un rôle clé dans la gestion comptable de l’entité française :

• Assurer la gestion complète de la comptabilité de l’entité française, en conformité avec les normes comptables françaises (French GAAP) et les politiques du groupe international.
• Préparer et comptabiliser les écritures de journal, les charges à payer et les provisions.
• Superviser les comptes fournisseurs et clients, y compris les campagnes de paiement et le suivi des encaissements.
• Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Produire les reportings financiers locaux et contribuer aux exigences de reporting du groupe.
• Garantir la fiabilité de la comptabilisation et des déclarations de TVA.
• Coordonner les relations avec les partenaires externes (expert-comptable, commissaires aux comptes, conseillers fiscaux, prestataires de paie).
• Participer à l’établissement des comptes annuels et aux audits légaux.
• Veiller au maintien de contrôles internes solides et d’une documentation rigoureuse.
• Superviser la gestion des contrats de leasing des véhicules de fonction (contrats, modifications, renouvellements, coordination avec le prestataire).
• Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires de services liés aux bureaux.
• Contribuer à la gestion des locaux et des infrastructures.

• Formation supérieure en Comptabilité / Finance (Licence, Master ou équivalent)
• Minimum 10 d’expérience en comptabilité générale, idéalement acquise en cabinet puis en entreprise
• Solide maîtrise des principes comptables et des processus de clôture
• Une première exposition au contrôle de gestion est un plus
• Anglais courant indispensable (niveau C1 – environnement international quotidien)
• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à travailler dans un environnement dynamique

• Rémunération attractive : 60-65K€ selon profil + bonus 6% (dans un premier temps CDD convertible au bout d'une année en CDI)
• Tickets restaurant
• Matériel informatique fourni
• Possibilité de voiture de fonction
• Environnement de travail moderne et ergonomique
• Très bonne ambiance d’équipe (forte stabilité des collaborateurs)
• Culture internationale offrant davantage de flexibilité que la moyenne des structures françaises
• Opportunités d’évolution verticale ou transversale au sein du groupe
• 2 jours de télétravail par semaine
• Flexibilité accrue en période de clôture pour favoriser la concentration