Accountant fiscaliteit | Zorgsector

• Je beheert de fiscale aangiftes en rapporteringen van verschillende entiteiten.
• Je waakt over fiscale compliance en correcte masterdata en adviseert interne stakeholders over fiscale procedures.
• Je werkt samen met externe belastingconsulenten en het finance team.

• Minstens 3 jaar ervaring in fiscaliteit en boekhouding.
• Kennis van ERP-systemen en Excel; SAP is een plus.
• Analytisch, nauwkeurig, zelfstandig en procesgericht.

Een contract van onbepaalde duur zodat je kan bouwen aan een stabiele toekomst binnen een grote zorgorganisatie.

Maaltijdcheques waarmee je elke werkdag kan genieten van een lekkere lunch.

Een hospitalisatieverzekering vanaf dag één zodat je meteen op een goede bescherming kan rekenen.

Een ecocheque om duurzame aankopen net dat tikkeltje voordeliger te maken.

Een groepsverzekering als extra voordeel voor jouw toekomst.

Een smartphone met gsm-abonnement zodat je vlot bereikbaar blijft.

Een fietsvergoeding van € 0,27/km wanneer je met de fiets naar het werk komt.

Een volledige terugbetaling van bus en tram of 80% terugbetaling van de trein zodat je ook met het openbaar vervoer voordelig naar het werk kan.

Fietsleasing na 6 maanden in dienst zodat je op een voordelige manier voor een duurzame verplaatsing kan kiezen.

4 extra verlofdagen boven op je wettelijke vakantie zodat je voldoende tijd hebt om op te laden en te genieten.

11 feestdagen per jaar om even afstand te nemen van het werk en tijd te maken voor jezelf.

Extra vakantiedagen op basis van anciënniteit: na 3 jaar krijg je er één extra dag bij en na 6 jaar nog een extra dag.

Interne en externe opleidingen zodat je jouw kennis kan verdiepen en jezelf professioneel blijft ontwikkelen.

Een warm welkom met een welkomstpakket en onthaaldagen zodat je je vanaf dag één thuis voelt en goed voorbereid aan de slag kan.

Een gevarieerd takenpakket waarin afwisseling en uitdaging ervoor zorgen dat geen enkele werkdag hetzelfde is.

Aandacht voor jouw werk-privébalans binnen een organisatie die gelijke kansen, samenwerking en welzijn belangrijk vindt.

Leuke teamdagen, personeelsfeesten en familiedagen omdat samen werken nóg leuker wordt wanneer je ook samen plezier maakt.