Senior Dossierbeheerder | Klantenadvies & Relatiebeheer
Je komt terecht in een professionele en warme organisatie in de regio Aalter met sterke expertise binnen accountancy en een internationale slagkracht.
Ben je commercieel ingesteld en haal je energie uit klantencontact, het detecteren van opportuniteiten en een adviserende rol met doorgroeimogelijkheden richting leiderschap? Voor een kantoor in de regio Aalter zoeken ze een Senior Dossierbeheerder die zelfstandig dossiers beheert en actief wil bijdragen aan klantenontwikkeling en teamwerking.
Het kantoor combineert een sterke lokale verankering met de ondersteuning van een internationaal netwerk, waardoor je een gevarieerde klantenportefeuille beheert en nauw samenwerkt met verschillende specialisten.
Binnen deze warme en professionele omgeving krijg je de kans om door te groeien richting een meer adviserende en coachende rol, met focus op klantenopvolging, optimalisaties en verdere professionele ontwikkeling.
Role
- Zelfstandig beheer van een eigen klantenportefeuille
- Verantwoordelijk voor btw-aangiftes
- Opstellen en indienen van fiscale aangiftes (vennootschaps- en personenbelasting)
- Uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen
- Verstrekken van eerstelijns fiscaal advies
Profile
- Bachelor of Master in Accountancy-Fiscaliteit
- Minstens 3 jaar ervaring binnen accountancy
- Vlotte kennis van Nederlands en een goede kennis van Frans en/of Engels
Offer
• Competitief maandloon tussen €4.000 en €4.500 per jaar, afhankelijk van ervaring en expertise
• Bedrijfswagen met tankkaart voor vlotte en comfortabele verplaatsingen
• €250 ecocheques per jaar
• Netto onkostenvergoeding om je maandelijks inkomen fiscaal efficiënt te optimaliseren
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering als aanvulling op je pensioenopbouw
• Meer dan 32 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans
• Mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende werkuren
• Sterke samenwerking tussen teams met focus op kwaliteit en kennisdeling
• Open en transparante bedrijfscultuur met korte communicatielijnen
• Regelmatige teamactiviteiten en teambuildings
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Moderne werkomgeving met aandacht voor welzijn en comfort
• Bonus- of prestatiegebonden verloning afhankelijk van resultaten
Voiture de société
Chèques-repas
Carte essence
Budget mobilité
Frais net
Téléphone de fonction et abonnement
Formations internes & externes
Horaires flexibles
32 jours de congés
2 jours de télétravail
Primes de fin d'année
Assurance hospitalisation
Assurance groupe
Bonus
