Senior accountant ⏐ Groei door naar teamlead
Groei - flexibiliteit - familiale omgeving - A-Z - ITAA ondersteuning - klantenadvies - uitgebreide portefeuille
Voor een familiaal kantoor in Antwerpen met 3 vestigingen, zijn we op zoek naar een senior accountant met A-Z ervaring. Ben jij op zoek naar een kantoor dat inzet op zijn team en de mensen achter de schermen? Een kantoor dat belang hecht aan digitalisatie en vernieuwing? Dan is dit kantoor misschien wel jouw (ideale) match.
We zijn op zoek naar een A-Z profiel dat inzet op de groei van zijn team, juniors kan ondersteunen en daarnaast de ambitie heeft om zijn ITAA te behalen (of al heeft).
Je komt terecht in het kantoor in Berchem met een globaal netwerk en verschillende businesslines, waar je een uitgebreide klantenportefeuille toegewezen zal krijgen.
Senior accountant ⏐ Jouw verantwoordelijkheden
- Beheren van klantendossiers van A tot Z en bewaken van kwaliteit en efficiëntie
- Begeleiden en coachen van junior collega's
- Fungeren als strategische partner voor klanten, bieden van diepgaand fiscaal en financieel advies
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van diensten en meedenken over optimalisatieprocessen.
Senior accountant ⏐ Jouw profiel
- Bachelor in Accountancy-Fiscaliteit of een Master in een economische richting
- Je hebt minstens 3-4 jaar ervaring in de financiële sector
- Je bent een geboren teamspeler die anderen inspireert en motiveert
- Je werkt klantgericht, proactief en streeft altijd naar de hoogste kwaliteit
Senior accountant ⏐ Ons aanbod
- Competitief salaris tot €77.000 bruto per jaar
- Netto onkostenvergoeding van €240 per maand
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Ontvang maaltijdcheques van €8 en ecocheques van €250
- Een hospitalisatie en groepsverzekering van 3%
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk, zodat werk en privé perfect in balans blijven
- Een moderne werkomgeving met de nieuwste tools en technologieën
- Samenwerking met een gevarieerd klantenbestand in diverse sectoren
- Een cultuur waarin jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd en gestimuleerd
- Een motiverende werkomgeving waar collegialiteit en teamspirit centraal staan
- Een omgeving waarin werkplezier even belangrijk is als professionele groei
- Creeer een sleutelrol in het team, met ruimte om je expertise te tonen en verder te ontwikkelen
- Een uitgebreid opleidingsaanbod om jouw professionele kennis te verdiepen, inclusief ondersteuning bij het behalen van certificeringen zoals ITAA
Voiture de société
Frais net
Chèques-repas
Carte essence
Budget mobilité
Formations internes & externes
Téléphone de fonction et abonnement
Primes de fin d'année
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Bonus
32 jours de congés
Team-building & incentives
2 jours de télétravail
Horaires flexibles