Senior Accountant | Digitale Omgeving
Een digitaal gedreven accountancyspeler in de regio Gent met een moderne en toekomstgerichte werkomgeving.
Wil je als Senior Accountant niet vastzitten in klassieke, repetitieve boekhoudprocessen, maar net werken in een vooruitstrevende organisatie waar digitalisering het operationele werk ondersteunt en vereenvoudigt?
Sander Finance is momenteel op zoek naar een ervaren Senior Accountant voor een internationale accountancyspeler in volle expansie in de regio Gent. Door deze groei ontstaan er concrete opportuniteiten om op korte termijn door te groeien naar een teamlead- of managementfunctie. Je komt terecht in een toekomstgerichte omgeving waar technologie, initiatief en verantwoordelijkheid samenkomen, en waar je echt impact kan maken in plaats van enkel uitvoerend werk te doen.
Role
• Je beheert klantendossiers van A tot Z, van verwerking en afsluiting tot rapportering
• Je geeft proactief fiscaal en boekhoudkundig advies
• Je begeleidt en ondersteunt junior dossierbeheerders
Profile
- Bachelor Accounting & Fiscaliteit of gelijkwaardig
- Vlot Nederlands, Engels is een plus
- 3 jaar relevante ervaring
Offer
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tot €5.500, afgestemd op jouw ervaring en expertise
• Een premium bedrijfswagen met tankkaart zodat je je vlot en zorgeloos kan verplaatsen
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag als extra aanvulling op je loon
• Een netto onkostenvergoeding van €200 per maand voor bijkomende professionele kosten
• Ecocheques als extra voordeel binnen je verloningspakket
• Een uitgebreide groepsverzekering die zorgt voor extra financiële zekerheid op lange termijn
• Een hospitalisatieverzekering die jou en je gezin extra bescherming biedt
• Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week voor een gezonde work-life balance
• Glijdende werkuren die je de nodige flexibiliteit geven in je planning
• Volledige ondersteuning en terugbetaling van je ITAA-traject om je verder te ontwikkelen
• 32 vakantiedagen zodat je voldoende ruimte hebt om te ontspannen en op te laden
• Een eindejaarspremie en bijkomende incentives bovenop je standaard loonpakket
• Doorgroeimogelijkheden richting een leidinggevende of managementfunctie binnen een groeiende organisatie
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden om je kennis en expertise verder te verdiepen
• Werken binnen een internationale en sterk groeiende organisatie met toekomstperspectief
• Moderne kantoren en digitale tools die je werk ondersteunen en efficiënter maken
• Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met aandacht voor work-life balance
• Regelmatige teamactiviteiten en een collegiale, informele werksfeer
• Ondersteuning van ervaren collega’s en toegang tot een sterk professioneel netwerk
Chèques-repas
Voiture de société
Carte essence
Budget mobilité
Téléphone de fonction et abonnement
Formations internes & externes
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Frais net
Bonus
Plan cafétéria
32 jours de congés
Horaires flexibles
2 jours de télétravail
Primes de fin d'année
