Accounting

Finance & HR Officer

Geen afgelijnde hokjes, wel een brede rol waarin je impact hebt op zowel de cijfers als de mensen achter die cijfers.

Onze klant is een stabiele, groeiende organisatie waar structuur en mensen centraal staan. Achter de dagelijkse werking schuilt een omgeving waarin cijfers, processen én medewerkers nauw met elkaar verbonden zijn. Om die balans te bewaken, zoeken we iemand die zich thuis voelt in zowel financiële administratie als personeelsopvolging.

Als Finance & HR Officer A tot Y neem je een dubbele sleutelrol op. Je zorgt ervoor dat de financiële administratie correct en overzichtelijk verloopt, terwijl je tegelijk instaat voor de administratieve opvolging van medewerkers. Je bent een aanspreekpunt voor collega’s, management en externe partners, en bewaart het overzicht over beide domeinen.

Role

Finance

Verwerken van aankoopfacturen, betalingen en banktransacties
Voorbereiden van btw-aangiftes en andere periodieke rapporteringen
Opstellen van statistische en administratieve aangiftes
Voorbereiden van de jaarafsluiting in samenwerking met externe partners
Ondersteunen bij algemene administratieve en financiële taken

Voorbereiden en opvolgen van de loonverwerking
Beheren van personeelsadministratie: contracten, prestaties en opvolging van tijdelijke medewerkers
Eerste aanspreekpunt voor praktische HR-vragen van collega’s
Mee waken over correcte en gestructureerde HR-processen

Profile

Je beschikt over een diploma boekhouding of financiële administratie
Je hebt minstens enkele jaren relevante ervaring in een financiële rol
Je hebt een uitgesproken interesse in HR en personeelsadministratie
Je werkt vlot met MicroSoft Office, ervaring met ERP-systemen is een plus
Je communiceert professioneel in het Nederlands en kan Frans lezen en begrijpen
Je bent nauwkeurig, betrouwbaar en werkt gestructureerd
Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team
Je kiest bewust voor een veelzijdige functie met een langetermijnvisie

Offer

Een veelzijdige functie waarin finance en HR samenkomen: je ontwikkelt een breed profiel en blijft inhoudelijk geprikkeld door afwisseling
Stabiele werkomgeving met langetermijnvisie: je krijgt de kans om mee te groeien en je rol duurzaam uit te bouwen
Autonomie in je takenpakket: je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, waardoor je echt ownership kan nemen
Samenwerking met externe specialisten: je leert bij en wordt ondersteund, zonder dat je alles alleen moet dragen
Collegiale en toegankelijke werksfeer: je werkt in een omgeving waar mensen elkaar kennen en respecteren

Avantages