Fiduciaire & Tax

Dossierbeheerder

Ben je op zoek naar een plek om de volgende stap in je carrière te zetten?

Hier kan je als Dossierbeheerder groeien naar Team Lead in 4 jaar tijd!

Bouw je eigen klantenportefeuille uit en groei door tot strategisch adviseur voor ondernemers.

Sander Finance is op zoek naar een Dossierbeheerder met een eerste ervaring in Accounting om door te groeien naar het beheren van eigen dossiers en klanten.

Bij onze partner beheer je een gevarieerde klantenportefeuille van A tot Z. Dat is gunstig als je verschillende sectoren wilt leren kennen en van verschillende manieren in Accounting wilt proeven.

Je zal een actieve rol aannemen waarbij je klanten zal begeleiden in hun financiële en fiscale vraagstukken. Ook denk je strategisch mee met de klanten aangezien er ook Scale-ups of zelfs Start-ups in je portefeuille kunnen zitten

Je takenpakket

Je doet de volledige boekhouding van A tot Z
Je begeleidt de periodieke afsluitingen, BTW-aangiftes incl. VenB en Jaarrekeningen
Bouwen van nauwe klantenrelaties en deelnemen aan besprekingen
Werk samen met team leaders en ondersteun waar nodig de junior collega's door je kennis met ze te delen

Jouw profiel

Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in Accountancy-Fiscaliteit
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in Accounting (bij voorkeur in een Accountancy kantoor)
Vloeiend in NL, ENG en FRA is een plus
Je bent communicatief sterk, hebt een analytische mindset en denk vooruit
De ambitie om jezelf te ontwikkelen, onder meer richting ITAA-Certificaat

Ons aanbod

Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk brutoloon tot €4.000 per maand.
Je geniet van een bedrijfswagen met tankkaart, zodat je je comfortabel en zonder zorgen kan verplaatsen.
Je ontvangt maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag als extra netto voordeel.
Je pakket wordt aangevuld met een netto-onkostenvergoeding voor extra financiële optimalisatie.
Je bent verzekerd via een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering voor jouw lange termijn zekerheid en gemoedsrust.
Je stelt zelf een deel van je loonpakket samen via een flexibel cafetariaplan op maat van jouw noden.
Je werkt met glijdende werkuren en hebt de mogelijkheid om tot twee dagen per week van thuis uit te werken.
Je beschikt over 32 vakantiedagen, zodat je voldoende kan recupereren en je work-life balans bewaart.
Je overuren worden correct gecompenseerd, zowel financieel als in 4.
Je volgt een sterk opleidingstraject met ondersteuning richting het behalen van je ITAA-titel.
Je krijgt een duidelijk groeipad met de mogelijkheid om binnen 4 jaar door te groeien naar Team Lead.