Accounting

Directeur comptable 12-15xp | Entreprise internationale

Le poste est à pourvoir en CDI au sein de la Direction Financière Groupe, avec un rattachement direct à la direction financière.

Le groupe est une entreprise française indépendante opérant dans le domaine des infrastructures et des services, avec une présence internationale. Il intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur de ses activités, depuis le développement jusqu’à l’exploitation, en passant par le financement et la mise en œuvre de projets.

À fin 2024, le groupe dispose d’un portefeuille d’activités significatif, avec plusieurs unités en exploitation et en développement. Il compte plusieurs centaines de collaborateurs et est implanté dans de nombreux pays, principalement en Europe et sur d’autres marchés internationaux.

Enjeux du poste :

Adaptation des processus de production financière dans un contexte d’évolution de l’actionnariat.
Amélioration de la performance et de la qualité du centre de services partagés.
Mise en place d’indicateurs de performance et de standards opérationnels.
Contribution active à des projets structurants, notamment liés aux systèmes d’information.

Role

Le poste est à pourvoir en CDI au sein de la Direction Financière Groupe, avec un rattachement direct à la direction financière.

Le périmètre de responsabilité comprend :

1. Pilotage de la fonction comptable Groupe

Superviser la production des états financiers consolidés en normes internationales, en coordination avec les équipes dédiées.
Garantir la tenue des comptabilités locales des différentes entités, en conformité avec les réglementations applicables.
Assurer la fiabilité, la cohérence et la qualité de l’information financière.
Définir et maintenir un dispositif de contrôle interne adapté.

2. Management des équipes et organisation opérationnelle

Encadrer des équipes comptables réparties sur plusieurs zones géographiques.
Superviser un centre de services partagés à l’international, en charge de la production opérationnelle.
Piloter les fonctions de back-office liées aux cycles fournisseurs et clients.
Développer les compétences des équipes et promouvoir une culture de performance et de collaboration.

3. Transformation et amélioration des processus

Participer activement au déploiement d’un système d’information financier (ERP).
Contribuer à l’harmonisation et à la standardisation des processus à l’échelle du groupe.
Accompagner les initiatives de digitalisation et d’automatisation des activités financières.

4. Support aux entités et parties prenantes

Apporter un support technique aux équipes locales.
Accompagner les entités dans l’application des normes et des bonnes pratiques.
Assurer les relations avec les auditeurs, partenaires externes et autres interlocuteurs financiers.

Profil

Diplôme d’Expert-comptable (ou équivalent international) fortement souhaité.
Expérience confirmée dans une fonction similaire au sein d’un groupe international de taille intermédiaire.
Solides compétences managériales et capacité à piloter des équipes multiculturelles.
Maîtrise des normes comptables, des processus financiers et du contrôle interne.
Bonne connaissance des systèmes d’information financiers (ERP, outils de reporting).
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Offre

Poste basé au siège du groupe, avec possibilité de télétravail partiel.
Rémunération selon profil et expérience, jusqu'à150k€ (package)
Package incluant divers avantages (épargne salariale, titres-restaurant, transport, congés supplémentaires, etc.).

Avantages