Comptable - Scale Up Bruxelles Centre
Nous recherchons activement un Comptable sur Bruxelles centre.
Notre client est une entreprise innovante et en pleine évolution, active dans le domaine desservices. Fortement ancrée en Belgique et résolument tournée vers la transformation numérique, l'entreprise a développé des solutions modernes et flexibles visant à améliorer l'engagement et le bien-être des employés.
Actuellement engagée dans une transformation interne majeure (notamment des mises à niveau de systèmes et l'optimisation des processus), l'entreprise renforce son équipe financière afin de soutenir sa croissance continue.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Rejoignez une organisation avant-gardiste et axée sur le numérique
- Intégrez une entreprise en pleine transformation, offrant de réelles opportunités d'apprentissage
- Travaillez dans un environnement flexible et centré sur l'humain
- Bénéficiez d'initiatives solides en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée (télétravail, flexibilité, solutions de mobilité)
- Accédez à des opportunités de formation continue et de mobilité interne
- Collaborez au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle
Rôle
Responsabilités principales
- Comptabilité et operations
- Gérer et contrôler les factures des fournisseurs dans le cadre du cycle « Purchase-to-Pay »
- Veiller à l'exactitude des écritures comptables et à la bonne documentation
- Effectuer les rapprochements bancaires et contribuer à l'intégrité du grand livre
- Opérations de cloture
- Participer aux processus de clôture mensuelle et de fin d'exercice
- Préparer les charges à payer, les écritures comptables et les annexes justificatives
- Contrôle des créances
- Assurer le suivi des créances impayées et soutenir les efforts de recouvrement
- Contribuer à l'établissement de rapports sur les soldes en souffrance
- Interaction avec les parties prenantes
- Servir de point de contact pour les fournisseurs et les parties prenantes internes
- Traiter les demandes d'informations financières de manière professionnelle et orientée vers les solutions
- Amélioration des processus
- Identifier les inefficacités et proposer des ameliorations
- Soutenir la transition ERP en cours et contribuer à l'optimisation du système
Profil
- Bachelier en comptabilité
- 1 à 2 ans d'expérience en comptabilité (d'entreprise ou fiduciaire)
- Une expérience limitée aux comptes fournisseurs et aux comptes clients est acceptable
- Connaissance de base des normes comptables belges
- Maîtrise des outils comptables et d'Excel
- Intérêt pour l'amélioration des systèmes et des processus (une expérience des progiciels de gestion intégrée (ERP) est un atout)
Langues
- Français : courant (obligatoire)
- Anglais : bon niveau de travail (apprécié)
- Néerlandais : un atout (principalement à l'écrit)
- Excellentes aptitudes à la communication et aisance dans les interactions avec les parties prenantes
- Souci du détail et approche structurée
- Esprit proactif et pratique
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution
Offre
- Salaire brut compris entre 3 200 € et 3 400 €, en fonction de l'expérience
- Indemnités nettes (~190 €/mois)
- Chèques-repas, chèques-écologie et avantages supplémentaires
- Couverture d'assurance complète (santé + assurance groupe)
- Remboursement des frais de transport en commun
- 2 jours de télétravail par semaine
- 30 jours de congés annuels (sur la base de 39 h/semaine)
Pourquoi ce poste se démarque
Il ne s'agit pas d'un poste de comptable junior « de routine ». Vous rejoindrez une entreprise en pleine transition, où votre contribution aura un impact direct et où vous serez confronté(e) à de véritables défis opérationnels, à des changements de systèmes et à des améliorations de processus.
C'est une excellente opportunité pour quelqu'un qui souhaite accélérer son apprentissage et évoluer au sein d'un environnement financier dynamique.
Chèques-repas
Téléphone de fonction et abonnement
Frais net
Formations internes & externes
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
2 jours de télétravail
Team-building & incentives
Horaires flexibles
30 jours de congés