Business Manager

Je beheert je eigen business binnen Sander van A tot Z : van het eerste klantgesprek tot de handtekening van je kandidaat.

Commerciële kant

• Jouw markt in kaart brengen, beslissingsnemers identificeren en de telefoon oppakken
• Je klantenportefeuille uitbouwen via cold calling, netwerken en consequente opvolging
• Pitchen, onderhandelen en closen : jij beheert de volledige salescyclus
• Klantrelaties op lange termijn onderhouden via follow-ups, check-ins en nurturing
• De vertrouwde partner worden die je klanten bellen nog voor ze een vacature publiceren

Recruitment kant

• De beste profielen headhunten via directe benadering, LinkedIn en je netwerk
• Diepgaande interviews afnemen en zowel technische als culturele fit beoordelen
• Shortlists presenteren, feedback beheren en onderhandelingen leiden
• Kandidaten begeleiden van het eerste contact tot aan de handtekening
• Een talentennetwerk uitbouwen dat van jou is en met jou meegroeit

• 2+ jaar ervaring in recruitment, sales of business development in B2B
• Bewezen track record in klantenportefeuillebeheer en business development
• Tweetalig Nederlands & Engels (vereist), Frans is een plus
• Bachelordiploma minimum
• Resultaatgericht, veerkrachtig en commercieel sterk

• Basissalaris dat even snel groeit als jij
• Onbeperkt commissieplan : geen plafond, geen cap
• Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget + tankkaart
• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering & netto-onkosten
• 1 dag/week thuiswerk zodra je je ritme gevonden hebt
• Persoonlijk opleidingstraject & eerlijke carrièregesprekken
• Incentives in het buitenland : Barcelona, Marrakech, Miami, Val Thorens 🌍
• Work Hard, Play Hard cultuur in een hecht team