Banquier Privé pour Société de Gestion - BW et BX

Gestion et fidélisation des relations clients

Vous accompagnez un portefeuille de clients privés dans la gestion, la protection et le développement de leur patrimoine.

Vos responsabilités comprennent notamment :

• Établir une relation de confiance avec les clients et leurs familles.
• Comprendre leurs objectifs financiers ainsi que leurs souhaits en matière de planification patrimoniale et successorale.
• Assurer un suivi régulier des portefeuilles et des relations clients.
• Identifier l’évolution des besoins et adapter l’accompagnement en conséquence.
• Organiser des bilans patrimoniaux et des rendez-vous clients périodiques.
• Collaborer avec les Portfolio Managers afin de veiller à la cohérence des stratégies d’investissement.
• Garantir un niveau de service élevé et la continuité de la relation.

La fidélisation constitue une dimension essentielle de la fonction, particulièrement lors de la reprise de relations suivies depuis de nombreuses années par des associés expérimentés.

Wealth Management et conseil patrimonial

Vous accompagnez vos clients dans une vision globale de leur patrimoine.

Votre intervention porte notamment sur les aspects suivants :

• Gestion et diversification des investissements.
• Allocation d’actifs et stratégies patrimoniales.
• Préservation et croissance du capital.
• Besoins de liquidités et projets financiers.
• Planification successorale et transmission du patrimoine.
• Structuration du patrimoine privé et professionnel.
• Coordination avec les spécialistes fiscaux, juridiques et patrimoniaux.

Vous pouvez vous appuyer sur des expertises internes et des partenaires spécialisés afin de proposer des solutions adaptées aux situations complexes.

Développement commercial

Selon votre profil, vous contribuez également à la croissance des activités.

Vous pouvez notamment :

• Identifier de nouvelles opportunités au sein de votre clientèle existante.
• Développer votre réseau de relations et de prescripteurs.
• Accompagner de nouvelles familles et de nouveaux entrepreneurs.
• Attirer de nouveaux actifs sous gestion — AUM.
• Participer à des événements destinés à une clientèle fortunée.
• Contribuer au développement de l’organisation sur le marché belge.

Le développement commercial repose avant tout sur la solidité des relations, la confiance et les recommandations, plutôt que sur une prospection intensive.

Deux formes de collaboration possibles

Relationship Manager salarié — Gestion de portefeuille et fidélisation

Vous intégrez une équipe existante et pouvez reprendre progressivement un portefeuille de clients fortunés. Votre priorité consiste à assurer la continuité des relations, à préserver les actifs confiés et à développer les opportunités au sein de la clientèle existante.

Cette formule convient particulièrement à un Private Banker expérimenté présentant un profil « farmer » affirmé et souhaitant évoluer dans une structure plus indépendante.

Agent agréé indépendant — Business Development et Wealth Management

Vous développez votre activité dans un cadre entrepreneurial, avec le soutien de l’expertise et des solutions d’investissement de l’organisation.

Votre rémunération est principalement liée à la valeur des relations développées et aux actifs apportés, selon les modalités contractuelles convenues.

Cette formule s’adresse principalement à un Relationship Manager présentant un profil « hunter », disposant d’un réseau solide et souhaitant bénéficier d’une plus grande autonomie commerciale.

Un mix des deux en tant que salarié est également une possibilité.

Votre profil

Nous recherchons des professionnels disposant d’une expérience confirmée en Private Banking, en Wealth Management ou dans l’accompagnement d’une clientèle fortunée.

Vous possédez idéalement :

• Une solide expérience dans la gestion de relations patrimoniales.
• Une bonne compréhension des produits d’investissement et des marchés financiers.
• Une expérience auprès de clients HNWI, d’entrepreneurs ou de familles fortunées.
• Une capacité démontrée à fidéliser et à développer un portefeuille clients.
• Une bonne connaissance du paysage bancaire et de la gestion de patrimoine en Belgique.
• Un réseau professionnel pertinent sur le marché belge.
• Une approche orientée vers le conseil, le service et les relations à long terme.
• La capacité à collaborer avec des Portfolio Managers et des spécialistes patrimoniaux.

Une expérience au sein d’une banque privée, d’un établissement financier spécialisé ou d’une organisation indépendante de Wealth Management constitue une excellente base.

Votre personnalité

Au-delà de l’expertise technique, notre client accorde une grande importance à votre manière de construire et d’entretenir les relations.

Nous recherchons une personne qui :

• Fait preuve de discrétion et de professionnalisme.
• Travaille avec fiabilité et rigueur.
• Place le client au centre de son approche.
• Travaille de manière autonome et assume ses responsabilités.
• Possède d’excellentes qualités relationnelles.
• Apprécie le travail en équipe.
• Évolue avec aisance auprès d’une clientèle exigeante.
• Accorde une grande importance à la qualité du service.
• Fait preuve de pragmatisme et d’esprit entrepreneurial.

Vous vous reconnaissez dans un environnement où la confiance, la stabilité et la réputation professionnelle comptent autant que les résultats commerciaux.

Langues

Trilingue (FR/NL/EN) ou bilingue (FR/EN ou NL/EN).

Localisation

Selon votre profil, plusieurs implantations sont envisageables, notamment en Belgique (Anvers, Bruxelles, BW, Knokke).

Un statut indépendant peut offrir davantage de flexibilité géographique.

La rémunération dépend de votre expérience, de votre portefeuille clients et de la forme de collaboration choisie.

Statut salarié — Budget indicatif, à confirmer : 100 000 € à 150 000 €

Selon les informations recueillies lors de la qualification, il s’agirait d’une rémunération annuelle brute. La période de référence exacte doit encore être confirmée auprès du client.

Le package envisagé comprend également un bonus discrétionnaire, des assurances et des avantages complémentaires, ainsi qu’une indemnité nette mensuelle annoncée de 150 € à 250 €. Les modalités précises restent à confirmer.

Pour les agents agréés indépendants, la rémunération envisagée est liée aux revenus générés et au développement du portefeuille. Les conditions financières sont négociées individuellement en fonction de l’expérience, des actifs apportés et de la nature de la collaboration.

Pourquoi rejoindre cette organisation ?

Une approche patrimoniale complète. Vous accompagnez vos clients au-delà de leurs investissements, dans une vision globale de préservation et de transmission du patrimoine.

La possibilité de reprendre un portefeuille conséquent. Dans le cadre de la succession d’associés présents depuis de nombreuses années, des portefeuilles clients importants peuvent être progressivement confiés à de nouveaux Relationship Managers.

Une organisation à taille humaine. Vous travaillez directement avec des professionnels expérimentés et bénéficiez d’une proximité avec les décideurs.

Une nouvelle dynamique de croissance. L’organisation s’inscrit dans un projet de développement européen, avec des possibilités d’élargissement de son offre et de sa présence géographique.

De la flexibilité dans votre parcours. Vous pouvez choisir la stabilité d’un statut salarié et le développement de relations clients existantes, ou un modèle indépendant davantage orienté vers le développement commercial.

Cette opportunité convient particulièrement à un Private Banker ou Wealth Manager senior souhaitant rejoindre une boutique de gestion de patrimoine indépendante, préserver une relation personnalisée avec ses clients et évoluer dans un environnement privilégiant la qualité du conseil par rapport à une approche bancaire standardisée.