Audit

Auditeur Senior à Responsable | Connaissance RevisAudit

Vous avez 2 ou 3 ans d'audit derrière vous. La question n'est plus "est-ce que je sais faire", mais "qui va me faire confiance pour passer à l'échelon suivant".

C'est exactement ce qu'on propose ici : une trajectoire claire vers le poste de Responsable de Mission, pas juste une promesse dans une fiche de poste.

Un Directeur de Mission ou un Associé reste dans les parages, pas pour vérifier chaque ligne, mais pour vous aider à monter en puissance là où ça compte.

Pourquoi ce cabinet plutôt qu'un autre ?

La moitié de nos dossiers sont à l'international, votre anglais professionnel ne restera pas dans un tiroir.
On fonctionne en mode projet : vous changez de secteur, de taille de mandat, de problématique. Pas de routine qui s'installe.
Le management d'équipe n'est pas un bonus dans deux ans, c'est déjà une partie du poste.

Role

Vous pilotez plusieurs cycles d'audit en autonomie, vous préparez et organisez vos interventions, vous êtes en contact direct avec les clients, pas seulement en copie d'un mail.
Vous encadrez déjà des juniors.
Et selon votre appétit, vous touchez à des missions plus corsées : due diligence, audit d'acquisition, commissariat aux apports ou à la fusion.

Profil

École de commerce, université, ou DCG/DSCG en poche
2-3 ans en cabinet, une vraie maîtrise des méthodos d'audit
La connaissance de RevisAudit,

Offre

45 000 à 48 000 € fixe selon profil,
Prime de performance, tickets restaurant, RTT, 1 jour de télétravail, CSE actif,
Formations internes et externes, accompagnement DEC, crèche d'entreprise,
Un cabinet qui prend l'équilibre vie pro/perso au sérieux, pas juste sur le papier.

Avantages