Accounting

Accounting Officer | Retail & lifestyle

Verwerken van facturen

Kasverwerking

Administratieve opvolging

Sander Finance is op zoek naar een Accounting Officer in de regio Antwerpen-Zuid voor een Belgische retailketen.

Je vervolledigt een finance team van 8 collega's op het hoofdkantoor. Je bent het aanspreekpunt voor de winkels bij kasvragen en houdt de dagelijkse boekhouding strak op orde.Een mooie instap voor wie cijfers wil koppelen aan een dynamische retailomgeving.

Role

Je ondersteunt winkelmedewerkers bij kasprocedures en volgt kasverschillen op.
Je boekt kostenfacturen correct in op de juiste grootboekrekeningen.
Je bereidt betalingsopdrachten voor en boekt bankverrichtingen in.
Je handelt de inkomende administratieve mailbox af.
Je ondersteunt het team bij wettelijke verplichtingen en afsluittaken.

Profile

Je hebt een diploma in boekhouding of een gelijkaardige richting, of gelijkwaardige ervaring.
Starters zijn welkom: je drive en leergierigheid wegen zwaarder dan ervaring.
Je werkt graag met cijfers.
Je werkt nauwkeurig en houdt van structuur.
Je bent een oplossingsgerichte teamplayer.

Offer

Bruto maandloon tot €3.400, afhankelijk van je ervaring: een marktconforme verloning, zodat je meteen een stevige start maakt.
Vast contract van onbepaalde duur: je start meteen met zekerheid, zodat je rustig kan groeien in je rol.
Maaltijdcheques: je krijgt per gewerkte dag een extra bedrag, zodat je dagelijkse boodschappen minder zwaar doorwegen.
Groepsverzekering: de werkgever stort voor je pensioen, zodat je zonder extra inspanning spaart voor later.
Hospitalisatieverzekering: medische kosten bij een opname zijn gedekt, zodat jij je enkel op herstel moet focussen.
20 vakantiedagen: je wettelijke verlof volledig, zodat je regelmatig kan opladen.
12 ADV-dagen: bovenop je vakantiedagen, zodat je extra vrije tijd hebt voor jezelf.
Tot 2 dagen thuiswerk per week: minder pendelen, zodat je tijd en kosten bespaart.
Glijdende werkuren: je start tussen 7u en 10u, zodat je werk en privé vlot combineert.
30% personeelskorting: op het volledige assortiment, zodat je netto meer overhoudt bij je aankopen.
Gezonde extra's: warme soep in de winter en vers fruit in de zomer, zodat je je goed voelt op kantoor.
Stabiele werkgever: collega's blijven er soms tientallen jaren, zodat je bouwt aan een duurzame carrière.